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Cariste - Opérateur Polyvalent H/F Netman

  • Gonfreville-l'Orcher - 76
  • CDD
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Services aux Entreprises
  • Exp. - 1 an
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans
Lire dans l'app

Permis et certifications

  • CACES chariot élévateur (R489) - 3
  • CACES chariot élévateur (R489)

Infos extraites par Hellowork pour vous aider.

Les missions du poste

LE POSTE :

Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un Caristes / Opérateurs Polyvalents (H/F) en CDD de 3 mois, afin de rejoindre notre site industriel et contribuer au bon déroulement des opérations quotidiennes.

Les missions du poste sont :

Intégré(e) à l'équipe Production / Logistique, vous intervenez sur un périmètre opérationnel clé :

  • Réaliser l'emportage des containers

  • Assurer la préparation et le liassage des big bags

  • Effectuer le chargement et le déchargement des camions et containers

  • Veiller au nettoyage, à l'entretien et à la bonne tenue de votre poste de travail et des unités

Par votre rigueur et votre implication, vous contribuez activement à la sécurité, à la qualité et à la fluidité des opérations sur site.

Le profil recherché

Nous recherchons un(e) candidat(e) disposant impérativement du CACES R489 catégorie 3 ainsi que de la formation N1 Sécurité, indispensables pour évoluer en environnement industriel. Vous faites preuve de rigueur, d'un réel esprit d'équipe et d'un sens aigu du respect des consignes de sécurité, essentiels pour garantir la fiabilité des opérations sur site. Une première expérience en milieu industriel, en logistique ou en conduite d'engins serait un atout apprécié pour une prise de poste rapide et efficace.

Informations complémentaires :

  • Contrat 35 heures, en 3x8

  • Taux horaire : 12.72€ / h de jour. Majoration nuit, fériés et dimanche si travail.

  • Panier de jour travaillé : 3.84 €

  • Panier de nuit travaillée : 4.72 €

  • Indemnité de déplacement journalier : 3.67 €

Les avantages

  • Une chaîne hiérarchique courte et des décisions rapides
  • Des équipes formées et soucieuses de l'environnement et de la sécurité
  • Une entreprise engagée dans la RSE : mixité, insertion, diversité
  • Des possibilités d'évolution interne
  • Un encadrement des équipes sur les chantiers

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Préqualification téléphonique par le recruteur

  • Entretien en visio ou en présentiel avec le recruteur

  • Entretien en présentiel par le Responsable

  • Entretien avec la Direction (en fonction des postes)

Publiée le 27/05/2026 - Réf : 2617800

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