BPCE SA emploi
BPCE SA recrutement

Stage - Assistant Corporate Development - M&A - Paris H/F BPCE SA

  • Paris - 75
  • Stage
  • Banque • Assurance • Finance
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Détail du poste

Description de l'entreprise

Rejoignez une entreprise au coeur des activités du Groupe BPCE, 2e acteur bancaire en France, de ses évolutions et de son développement.

L'organe central BPCE SA définit la politique et les orientations stratégiques du groupe et de chacun des réseaux Banque Populaire et Caisse d'Epargne, en cohérence avec son projet « Vision 2030 ».

Les missions confiées à nos collaborateurs offrent une vision transversale des enjeux économiques et stratégiques du groupe.

Poste et missions

Vous intégrez la direction de la Stratégie du Groupe BPCE. L'équipe Corporate Development / M&A accompagne les métiers et les entités du Groupe dans leurs opérations stratégiques (acquisitions, cessions, joint-ventures) en France et à l'international.

Vous rejoindrez une équipe à forte intensité projets, au carrefour d'enjeux stratégiques et financiers, en interaction étroite avec les entités du Groupe et les fonctions expertes (Finance, Juridique, Conformité, Risques, Fiscalité).

Vous participerez activement aux travaux d'analyse, de recherche et de veille stratégique. Vous pourrez également être associé aux opérations stratégiques engagées par le groupe.

Vos principales missions seront les suivantes :

- Appuyer l'origination avec des analyses sectorielles, cartographies d'acteurs, et identification de cibles/partenaires, y compris une analyse des participations de fonds de Private Equity et Venture Capital à composante FIG.
- Assurer la mise en place / amélioration et la mise à jour régulière d'outils internes de l'équipe et notamment de bases de multiples boursiers et de transactions.
- Assurer une veille de l'actualité du secteur financier à travers une revue de presse structurée et la production de notes de synthèses spécifiques.
- Produire des analyses ad hoc (sectorielles, d'analyse stratégique, d'analyse financière, ...) selon les besoins de l'équipe (ex : étude comparative du Corporate Venture Capital dans le secteur financier).
Vous pourrez également être amené à participer à l'exécution des opérations :
- Effectuer des analyses financières (comparables, DCF), modélisations, valorisations et scénarios.
- Contribuer aux processus de due diligence (coordination des flux d'informations, analyses, synthèses) et au suivi des conseils externes.
- Préparer des supports de décision et de communication interne (notes de synthèse, présentations pour comités, points d'avancement).

Profil et compétences requises

Vous préparez un Master avec spécialisation finance / corporate finance.

Pour réussir votre mission, vous avez :

- D'excellentes capacités d'analyse, de structuration et de synthèse.

- De la rigueur, le sens du détail et une capacité d'initiative.
- Une bonne maitrise de Microsoft (Excel / Powerpoint).
- Une première expérience en M&A, banque d'investissement, private equity, ou audit transaction services.
- Une autonomie, un esprit d'équipe, une réactivité et une bonne communication à l'écrit comme à l'oral.
- Un anglais courant.

Saurez-vous relever le challenge ? N'attendez plus, rejoignez-nous !

Les avantages

  • Jusqu’à 10 jours de télétravail par mois
  • Intéressement aux résultats de l’entreprise
  • 60% des frais de transports pris en charge
  • Restaurants d’entreprise subventionnés
  • Cartes restaurants pour les jours télétravaillés
  • Services de conciergerie
  • Services à la personne sur site, selon les sites: coiffeurs, masseur..
  • Salle de sport, selon les sites
  • Espaces de détente et de convivialité
  • Management de proximité accompagnants les collaborateurs
  • Plan d’Epargne Entreprise
  • Mutuelle individuelle ou familiale

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Votre CV est présélectionné, félicitations !

  • Premier entretien téléphonique de5-10 minutes

  • Entretien RH avec le responsale Recrutement en visio/présentiel

  • Entretien avec le manager en présentiel

  • Possible 2ème entretien avec le N+2

  • Proposition salariale

  • Intégration

Publiée le 27/05/2026 - Réf : BPCE05986

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