Détail du poste
Nous recherchons un psychiatre ou une gérontopsychiatre passionné(e) et compétent(e) pour rejoindre notre établissement.
En tant que professionnel(le) de la santé mentale, vous serez responsable d'évaluer, diagnostiquer et traiter des patients présentant des troubles psychiatriques ou liés à la gériatrie.
Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire dédiée au bien-être de nos patients âgés ou souffrant de troubles psychiques, dans un environnement stimulant et respectueux des normes médicales en vigueur.
Responsabilités - Réaliser des évaluations cliniques approfondies auprès des patients afin de diagnostiquer leurs troubles psychiatriques ou gériatriques - Élaborer et mettre en oeuvre des projets thérapeutiques adaptés aux besoins spécifiques de chaque patient - Prescrire et suivre la médication en conformité avec les protocoles médicaux - Assurer une prise en charge globale en collaboration avec les autres professionnels de santé (psychologues, infirmiers, travailleurs sociaux) - Veiller au respect des normes éthiques et déontologiques en vigueur dans la pratique médicale
Profil recherché - Diplôme de médecin spécialisé(e) en psychiatrie ou gérontopsychiatrie, avec une expérience significative dans le domaine.
Nous invitons les professionnel(le)s motivé(e)s, doté(e)s d'un excellent sens du relationnel et souhaitant contribuer au mieux-être psychique de leurs patient(e)s à postuler dès maintenant.
Le profil recherché
Compétences: Actualiser le dossier médical du patient,Déterminer les besoins thérapeutiques et réaliser les soins médicaux,Réaliser la prescription médicale, expliquer les modalités de traitement au patient et le conseiller sur l'hygiène de vie,Recenser les symptômes, les dysfonctionnements, cerner l'environnement de vie du patient et procéder à l'examen clinique
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 27/05/2026 - Réf : 208TCPT
