Détail du poste
Notre agence SUP Intérim recherche pour l'un de ses clients un(e) Chargé(e) d'exploitation - Conducteur(trice) de travaux (H/F) pour renforcer ses équipes.
Missions :
Responsable d'exploitation : Fonctions et Responsabilités
Le responsable d'exploitation est en charge de toutes les opérations qu'il délègue à ses collaborateurs. Pour mener à bien ses missions, il a une vue d'ensemble sur la structure. Son but est d'assurer la rentabilité et la productivité des activités.
Ses principales fonctions et responsabilités comprennent :
Le management et l'encadrement
Gestion d'une assistante administrative
Gestion de deux équipes de pose
La gestion du showroom
La planification de l'ensemble des chantiers
L'élaboration du planning des différents intervenants (préparateurs, chauffeurs, etc.)
L'analyse et le suivi des commandes et des livraisons
La bonne réception, la préparation et l'expédition des produits
L'optimisation des coûts
Le respect des mesures de sécurité et de normes sanitaires
Conducteur de travaux : Fonctions et Responsabilités
Préparation des chantiers
Planification des travaux
Gestion des projets
Activités à Développer
Le chargé d'exploitation - conducteur de travaux sera amené à jouer un rôle commercial : prospection et négociation commerciale avec de nouveaux clients. Il doit également participer à l'audit qualité lors de la livraison des chantiers, en veillant à la conformité de l'ouvrage.
Profil :
Compétences Techniques
Solides connaissances en gestion pour assurer un suivi financier.
Capacité à analyser un dossier technique.
Maîtrise des outils nécessaires au métrage et à l'actualisation du cahier des charges
Connaissances des règles techniques liées à la construction.
Connaissances des différents corps de métier intervenant sur un chantier.
Connaissances des normes en matière de qualité, sécurité et environnement.
Aptitudes Professionnelles
Autorité et leadership.
Capacités d'analyse et réactivité.
Disponibilité et résistance au stress.
Organisation et méthode.
Adaptabilité pour assurer l'interface avec des interlocuteurs variés.
Mobilité pour superviser plusieurs chantiers.
Diplômes requis :
Formations techniques Bac +2 et 3 (BTS, DUT, licence professionnelle) spécialisées dans le secteur de la menuiserie intérieure et extérieure.
Rémunération et Avantages
Rémunération mensuelle brute : à définir lors de l'entretien pour un horaire hebdomadaire de 39h.
Mise à disposition d'un véhicule de fonction ou de service
Ordinateur portable
Téléphone
Le profil recherché
Compétences: Assurer la gestion financière des chantiers (optimisation de la marge d'exécution des chantiers),Calculer, analyser et justifier les résultats du chantier,Communiquer auprès de ses interlocuteurs internes et externes,Effectuer un suivi de chantiers et veiller à l'avancement des différents lots (gros oeuvre, corps d'état technique...),Planifier des opérations de chantier,Présenter un dossier de chantier au chef de chantier et aux intervenants
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Publiée le 27/05/2026 - Réf : 208TFZM
