Electricien Bâtiment H/F

Gi Services France

  • Poitiers - 86
  • Intérim
  • BEP, CAP
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 2 ans min.
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Permis et certifications

  • Habilitation électrique B1V
  • Habilitation électrique BR
  • Habilitation électrique

Détail du poste

Électricien(ne) bâtiment - logements (H/F)
Lieu : Poitiers
Type de contrat : Intérim long
Temps de travail : Temps plein - 35h (heures supplémentaires possibles)
Démarrage : Lundi 1er juin
Rémunération : Selon profil + panier + déplacements (selon grille/chantier)

Descriptif du poste
Dans le cadre d'un chantier en logements (neuf ou rénovation), nous recrutons un(e) électricien(ne) bâtiment pour intervenir sur des travaux d'installation et de raccordement électrique.

Missions
Lecture de plans et schémas électriques
Passage de gaines, tirage de câbles
Pose d'appareillages (tableaux, prises, interrupteurs, éclairage)
Raccordements et mises en service
Contrôle de conformité et respect des normes en vigueur
Respect des consignes de sécurité sur chantier

Profil recherché
Formation en électricité (CAP/BEP/Bac Pro électricité ou équivalent)
Expérience en logement appréciée (neuf et/ou rénovation)
Autonomie, rigueur, esprit d'équipe
Habilitations électriques à jour (B1/B1V, BR. selon poste) souhaitées
Permis B : un plus (selon accès chantier)

Compétences
Maîtrise des installations électriques courants forts (courants faibles : un plus)
Capacité à travailler en coordination avec les autres corps de métier
Sens des priorités et respect des délais

Le profil recherché

Experience: 2 An(s)

Compétences: Raccorder des éléments basse tension,Réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastré

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.

Publiée le 27/05/2026 - Réf : 208TZNT

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