Apprenti en Travaux Paysagers H/F

Mairie

  • Épinal - 88
  • Alternance
  • BEP, CAP
  • Service public des collectivités territoriales
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Détail du poste

POSTE A POURVOIR PAR VOIE D'APPRENTISSAGE A LA RENTREE SCOLAIRE DE SEPTEMBRE 2026, en vue de préparer un CAP ou Bac Professionnel Travaux paysagers.

Placé(e) sous l'autorité du Directeur du Cadre de Vie, vous serez chargé(e), dans le cadre de votre apprentissage, de participer aux tâches d'embellissement de la ville.

En collaboration directe avec un chef d'équipe, suivant l'équipe dans laquelle vous serez affecté(e), vous effectuez les travaux d'entretien des espaces verts : tonte, débroussaillage, désherbage alternatif, taille raisonnée des arbustes et vivaces, binage de massifs, paillage, etc.

Vous participez à des travaux de créations : plantation de végétaux (arbres, plantes annuelles, bisannuelles, arbustes, vivaces, bulbes), travaux d'engazonnements, mise en oeuvre de travaux d'aménagements paysagers, participation aux opérations liées à l'entretien du patrimoine arboré .

Vous vous assurez du bon état de fonctionnement du matériel mis à disposition en effectuant un entretien régulier de base.

Vous pourrez également intervenir ponctuellement en soutien au plan de viabilité hivernale.

Vous possédez de bonnes connaissances des plantes, êtes soigneux(euse) avec le matériel mis à disposition, aimez travailler en équipe et vous investir dans les travaux liés aux espaces verts.

Merci d'adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) avant le 15 juin 2026.

Pour plus d'informations sur le contrat d'apprentissage : https://www.service-public.gouv.fr/particuliers/vosdroits/F2918

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Techniques d'engazonnement,Tailler les arbres,Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

Publiée le 27/05/2026 - Réf : 208TNMJ

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