Médecin Coordinateur EHPAD H/F

le Patis Fraux

En collaboration avec l'infirmière coordinatrice, le médecin coordonnateur est garant de la qualité des soins médicaux et de la coordination des parcours de santé des résidents.

Ses missions incluent :
- Coordination médicale : Organiser et superviser les soins médicaux en lien avec les médecins traitants, les équipes soignantes et les partenaires externes (hôpitaux, SSIAD, etc.) ;
- Évaluation et suivi : Participer à l'élaboration et au suivi des projets de soins personnalisés, évaluer régulièrement l'état de santé des résidents ;
- Formation et encadrement : Former et sensibiliser les équipes soignantes aux bonnes pratiques gériatriques et à la prévention des risques (chutes, escarres, iatrogénie) ;
- Lien avec les familles : Assurer une communication claire et régulière avec les résidents, leurs familles et les aidants ;
- Gestion des urgences : Organiser la prise en charge des situations d'urgence, en collaboration avec les services d'urgence et les hôpitaux ;
- Veille et amélioration : Mettre en place des indicateurs de qualité des soins et proposer des améliorations continues ;
- Respect de la réglementation : Veiller à l'application des obligations légales et réglementaires en matière de santé et de droits des résidents.

Votre profil :
- Diplôme : Docteur en médecine, idéalement avec une formation de médecin coordonnateur en EHPAD. La formation à la fonction de médecin coordonnateur en EHPAD peut être financée par l'Association.
- Expérience : Une première expérience en gériatrie ou en EHPAD, ou en coordination médicale, serait appréciée.
- Compétences : Sens de l'organisation, capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, écoute et pédagogie.
- Qualités : Dynamisme, rigueur, engagement pour la qualité de vie des résidents et le bien-être des équipes.

Les conditions du poste :
- CDI ; cadre au forfait jours ;
- Temps partiel (50 %) ;
- Date de prise de poste : 20/07/2026 ;
- Convention collective 51 FEHAP ;
- Primes, indemnités et reprise d'ancienneté selon les dispositions conventionnelles en vigueur.

Vos avantages :
- Restauration possible sur place avec participation de l'employeur ;
- Mobilité douce possible, parking gratuit ;
- Mutuelle attractive - prise en charge à 50% par l'employeur ;
- Avantages CSE ;
- Pas d'astreinte ou de gardes.

Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, vous pouvez adresser votre CV et lettre de motivation par mail à ****@****.** ou contacter directement la responsable de l'EHPAD, Laurence BAUDUIN, au **.**.**.**.**.