Les missions du poste
Nous recherchons un(e) Responsable Travaux (H/F) afin de piloter le développement et la supervision des infrastructures de nos centres : parcs, ateliers et locaux administratifs.
Votre mission :
- Être garant(e) de la bonne maîtrise des cahiers des charges définis par les chefs de projets, ainsi que du respect des coûts et des délais
- Veiller au respect des règles de sécurité et des normes environnementales sur l'ensemble des projets.
Vos responsabilités :
- Réaliser les études de faisabilité pour la construction, l'extension ou la transformation de plateformes, ateliers et locaux administratifs
- Étudier et piloter les projets d'installation ou de modification des équipements et installations process
- Concevoir et chiffrer les infrastructures en garantissant le respect des coûts, des délais et des cahiers des charges
- Élaborer les fiches projets nécessaires aux Demandes d'Autorisation d'Investissement (DAI) en lien avec le contrôle de gestion
- Assurer le pilotage global des projets : planification, coordination des activités et suivi des réalisations
- Déployer les standards et la politique du Groupe sur l'ensemble des nouveaux projets
- Intégrer les objectifs d'excellence opérationnelle, de sécurité et d'environnement dans chaque projet
- Évaluer les performances des centres existants, des prestataires et des projets délégués
- Accompagner les centres dans la maîtrise d'ouvrage et apporter une expertise technique aux équipes opérationnelles
- Préconiser les choix techniques et les fournisseurs les plus adaptés aux besoins des projets
- Capitaliser et formaliser les connaissances techniques afin d'harmoniser les pratiques et améliorer l'efficacité des installations
- Développer des cahiers des charges et spécifications génériques pour accélérer le déploiement des projets
- Animer une démarche d'amélioration continue avec les centres afin d'optimiser la maintenance et la performance opérationnelle
- Intégrer les attentes clients relayées par les équipes commerciales ainsi que les standards définis par les pôles méthodes
- Rédiger les appels d'offres techniques fournisseurs : cahiers des charges, planning et suivi des consultations
- Collaborer avec les équipes achats dans le cadre des consultations et négociations stratégiques
- Associer les fournisseurs aux démarches d'amélioration de la qualité de service et de la productivité
- Piloter les projets et sous-projets associés en coordination avec les référents méthodes et opérations en région
- Être l'interlocuteur central des différents acteurs internes et externes afin d'assurer la réussite des projets
Ce poste est fait pour vous si vous recherchez :
- Un poste stratégique au coeur du développement des infrastructures de nos centres
- Des projets variés dans les domaines des bâtiments industriels, plateformes logistiques et infrastructures lourdes
- Un environnement technique stimulant mêlant gestion de projet, travaux et installations process
- Une forte autonomie dans le pilotage des projets et la coordination des différents intervenants
- Un rôle terrain avec une dimension nationale et des déplacements fréquents (1 à 2 déplacements par semaine sur le territoire national)
- L'opportunité de contribuer activement à l'amélioration continue et à la performance opérationnelle des centres
Le profil recherché
🔎 Votre profil :
- Formation Bac +2/3 spécialisée en Travaux, Bâtiment ou Génie Civil
- Expérience de 5 à 10 ans dans les travaux, la construction de bâtiments industriels et les infrastructures lourdes (parkings, plateformes, etc.)
- Bonne connaissance des métiers du bâtiment, des travaux publics et du suivi de chantier
- Connaissances des installations techniques et process industriels
- Bases techniques en courant fort/faible, mécanique, pneumatique et réseaux informatiques
- Expérience confirmée en gestion de projet
- Maîtrise d'AutoCAD 2D (la 3D serait un plus)
🌱 Pourquoi nous rejoindre ?
- Intégrez un groupe leader européen de référence dans le transport et la logistique automobile. .
- Rejoignez une organisation structurée et stable, offrant des processus solides tout en encourageant l'innovation et l'amélioration continue.
- Travaillez dans une ambiance conviviale et collaborative, où l'entraide et la bonne humeur sont au coeur des relations professionnelles.
- Profitez d'une flexibilité avec la possibilité de télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine pour un meilleur équilibre vie pro/perso.
- Bénéficiez d'opportunités de développement professionnel et de montée en compétences au sein d'un grand groupe reconnu.
Prêt(e) à relever ce défi ? 🚀
Envoyez nous votre CV dès aujourd'hui.
Les avantages
- Accords de Participation et Intéressement
- Politique de mobilité interne
- 2 jours de télétravail, sous réserve des conditions d’éligibilité
- Retraite supplémentaire
- 12 jours de RTT
- Avantages CSE (chèques vacances, voyages, billetterie etc.)
- Tickets restaurant et/ou restauration d'entreprise
- Parcours d'intégration
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
entretien téléphonique de 15 - 20 minutes avec la RH
-
entretien physique ou visio avec la RH et/ou manager
-
entretien visio avec le DRH
-
Groupe Cat en images
La carte
5-7 Rue Frédéric Clavel
92150 Suresnes
Publiée le 27/05/2026 - Réf : 4097903/28960129 RDT/92S