Les missions du poste
Nous recherchons pour l'un de nos clients, sous-traitant d'Enedis spécialisé dans les travaux publics, un(e) Électricien(ne) Réseaux dans le cadre d'une mission d'intérim d'une semaine, pouvant être prolongée.
Au sein d'équipes terrain, vous intervenez sur des chantiers liés aux réseaux électriques.
Vos missions principales seront :
- Réalisation de travaux d'éclairage public (églises, mairies)
- Installation, entretien et dépannage des réseaux électriques
- Tirage de câbles et raccordements
- Mise en service des installations
- Respect des consignes de sécurité sur chantier
- Travail en lien avec les équipes Enedis et les conducteurs de travaux
Le profil recherché
Compétences recherchées
- Vous êtes électricien(ne) spécialisé(e) en réseaux ou avez une expérience significative sur chantiers
- AIPR obligatoire
- Habilitations électriques à jour
- Visite médicale à jour obligatoire
- Permis B exigé + véhicule indispensable
- Compétences clés : autonomie, rigueur, respect des consignes de sécurité, esprit d'équipe
L'entreprise
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Chez Eurofirms Group, nous mettons l'humain au coeur de tout ce que nous faisons. Leader espagnol des Ressources Humaines depuis plus de 30 ans, nous incarnons transparence, responsabilité et respect.
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Présents à Lanester, Metz, Toulouse, Perpignan, Montpellier, Nîmes, Lyon, Tours, Paris, Noisy Le Grand et Lorient nous offrons des solutions de travail temporaire et de recrutement en collaboration avec des entreprises de divers secteurs.
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Infos complémentaires
Horaires & organisation
- Du lundi au vendredi
- Horaires : 8h00 - 12h00 / 13h00 - 17h00
Type de contrat
- Intérim - 1 semaine
- Mission pouvant être prolongée selon activité
Rémunération
- Salaire selon profil
- Base grille TP
En tant qu'intérimaire, vous bénéficiez :
- d'une indemnité de fin de mission (10 % du brut),
- d'une indemnité compensatrice de congés payés (10 % du brut),
- de possibilités d'acomptes chaque semaine,
- d'un Compte Épargne Temps (CET) pour valoriser vos indemnités,
- des avantages du FASTT dès le premier jour
Si vous vous reconnaissez dans cette offre et souhaitez rejoindre un environnement de travail dynamique, nous vous invitons à nous transmettre votre CV.
Voici les étapes du recrutement :
- 1. Entretien agence avec Olivia ou Elsa
Réalisé en physique, par téléphone ou en visioconférence
- 2. Transmission de votre candidature à l'entreprise utilisatrice
- 3. Nous vous recontactons systématiquement,
que l'avis soit favorable ou non
- 4. Si avis favorable : entretien final directement dans l'entreprise
Dans le cadre de sa politique diversité, Eurofirms étudie, à compétences égales, toutes candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap.
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Publiée le 27/05/2026 - Réf : 4097865/28959984 E/31B
