Les missions du poste
🎯 Votre quotidien ? Du management, du commerce, de l'impact.
✔️ Piloter un des plus gros magasins du réseau
✔️ Encadrer, former et faire monter en compétence une équipe jeune et motivée
✔️ Développer la performance commerciale en boostant les KPIs : IDV, TT, panier moyen...
✔️ Garantir l'excellence opérationnelle et la satisfaction client
✔️ Être l'ambassadeur/drice de la boutique et de la marque sur les réseaux sociaux
Le profil recherché
👤 Ce poste est fait pour vous si vous êtes...
✔️ Manager ( 3 à 5 ans min.) dans le Retail ou le prêt-à-porter
✔️ Passionné(e) par la mode et le développement des talents
✔️ Reconnu(e) pour votre exemplarité, votre exigence et votre capacité à fédérer
✔️ À l'aise avec le pilotage commercial, les indicateurs de performance et les outils du retail
💡 Pourquoi rejoindre cette aventure ?
Au sein de cette boutique à fort potentiel :
✔️ d'un CDI avec une rémunération attractive + un systéme de primes avec des objectifs réalisables et SMART!
✔️ de vêtements offerts + carte collaborateur pour bénéficier de remises importantes
✔️ d'une vraie culture de la montée en compétence et de la performance collective
✔️ d'un environnement à taille humaine, réactif et bienveillant
📩 Prêt(e) à relever le défi ?
Vous vous reconnaissez dans l'esprit du poste ? Postulez dès maintenant !
Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Engagés pour la diversité et l'égalité des chances avec nos partenaires, nous étudions chaque candidature sans distinction : si ce projet vous inspire, ne laissez pas l'autocensure freiner votre potentiel, osez postuler !
L'entreprise
🚀 Prenez les rênes d'une boutique emblématique et révélez votre leadership dans l'univers du prêt-à-porter premium !
Publiée le 27/05/2026 - Réf : NY|SNX/21041/53263
