Les missions du poste
Nous rejoindre, pour faire quoi ?
- Vous réaliserez le suivi médical des salariés et déploierez les protocoles infirmiers de votre secteur
- Vous participerez à la gestion des urgences médico-chirurgicales et radiologiques en collaboration avec le service interne de sécurité du Site (FLS) et le groupe compétent en radioprotection
- Vous réaliserez des actions en matière d'amélioration des conditions de travail et d'hygiène via les études de postes, les visites d'installations et les formations du personnel - notamment
- Vous participerez à des groupes de travail variés sur les risques conventionnels ou psycho-sociaux, l'organisation des urgences du site
- Vous contribuerez à l'organisation et la vie du service ainsi qu'à sa représentation dans les différentes instances de l'entreprise (CSSCT, Comité Sécurité de Centre, Commission Santé Sécurité...) et à l'extérieur avec le CHU, le SAMU et le SDIS
- Vous serez en lien avec les médecins du travail des autres sites CEA
- Vous ferez partie des équipiers de crise et à ce titre serez amené(e) à participer aux exercices de gestion de crise
Poste à temps plein ou temps partiel à 80%.
Le profil recherché
Qui êtes-vous ?
Vous êtes titulaire d'une thèse de doctorat en médecine, avec une spécialisation en Santé et Prévention du travail (DES de médecine du travail) ; un complément par un DU en radioprotection ou son équivalent serait un plus.
Autonome, réactif, associé à des capacités de synthèse et d'analyse rapide d'une situation, vous savez vous organiser pour piloter votre activité et décider.
Vous avez su démontrer vos qualités relationnelles, votre sens du contact et votre discrétion.
Vous êtes à l'aise pour communiquer et vous adapter à tout type d'interlocuteur et vous savez rendre compte.
Vous avez encore un doute ?
Nous vous proposons :
- Un écosystème de recherche à la pointe, unique en son genre et dédié à des thématiques à fort enjeu sociétal,
- Des activités porteuses dans un contexte économique favorable,
- Des formations pour développer ou renforcer vos compétences,
- Un équilibre vie privée - vie professionnelle reconnu,
- Un compte épargne temps afin de gérer au mieux vos congés et RTT,
- L'accès à une épargne abondée par le CEA,
- Un poste au coeur de la métropole grenobloise, facilement accessible via la mobilité douce favorisée par le CEA,
- Une politique diversité et inclusion
- Et plus encore...
Les avantages
- Télétravail jusqu’à 3 jours par semaine
- 52 jours de congés/RTT
- Possibilité d’aménagement du temps de travail
- Formation personnalisée
- Restauration d’entreprise
- Offre de transport interne et prise en charge Navigo and co,
- Mutuelle d’entreprise avantageuse
- CE (aides vacances, loisirs, frais de garde, scolarité des enfants etc
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Dépôt de CV via notre site carrière
-
Préqualification téléphonique
-
Entretiens et évaluation avec manager et RH
-
Négociation salariale et contrat de travail
-
Embauche et intégration
-
CEA en images
Publiée le 27/05/2026 - Réf : 2026-40656
