Les missions du poste
La Direction de la Valorisation et de la Propriété Intellectuelle (DVPI) a pour mission la gestion du portefeuille PI de l'ONERA et la valorisation des résultats de la recherche auprès des industriels au-delà des domaines stratégiques de l'ONERA (Aéronautique, Espace et Défense). La Direction est composée de trois pôles. Vous intégrez le pôle « Recherche Partenariale », constitué de 4 collaborateurs, en charge de la prospection, du développement et du suivi de partenariats ainsi que du transfert des technologies vers le monde socio-économique.
Sous la responsabilité du chef du Pôle Recherche Partenariale, vos missions consistent à :
Accompagner les départements scientifiques dans le montage des projets de R&D impliquant des enjeux de propriété intellectuelle, de valorisation ou de transfert de technologies ;
Détecter, identifier et évaluer des résultats scientifiques susceptibles d'être valorisés et proposer des modalités de maturation et de transfert ;
Négocier et participer à la rédaction des accords de partenariats et des contrats de licence, en assurer le suivi ;
Sensibiliser les ingénieurs des départements scientifiques aux enjeux de la propriété intellectuelle et à la valorisation des actifs PI ;
Mener des actions de prospection, organiser ou participer à des événements afin de développer de nouveaux partenariats et promouvoir les technologies et savoir-faire de l'ONERA.
Des déplacements ponctuels sont à prévoir.
Le profil recherché
Connaissances approfondies dans au moins un des domaines scientifiques et techniques de l'ONERA (matériaux et structures, mécanique des fluides et énergétique, physique, simulation numérique, traitement de l'information) ;
Compréhension des enjeux de la valorisation et du transfert des résultats de la recherche publique, notamment en termes de propriété intellectuelle ;
Une bonne connaissance des structures d'accompagnement et de soutien de l'innovation, de la maturation technologique et du transfert technologique est un plus ;
Capacités avérées de négociation, de rédaction, de présentation, de synthèse et de communication en public ;
Rigueur, sérieux et organisation professionnelle, respect des délais ;
Qualités relationnelles indispensables, sens du travail collectif, esprit d'équipe ;
Maîtrise de l'anglais oral et écrit.
Infos complémentaires
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Examen de la candidature
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Prise de RDV pour un premier entretien afin de connaitre les connaissances du postulant
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Si concluant, un deuxième entretien suit pour approfondir le premier RDV
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Une proposition d'embauche en CDI peut être proposé à la suite
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Onera en images
La carte
6 Chemin de Biron
91310 Longpont-sur-Orge
Publiée le 27/05/2026 - Réf : 29569672 CRA/DVPI/PRI/CDI/01897
