Les missions du poste
Intégré au pôle propriété intellectuelle et rattaché à la responsable du pôle, vous contribuez à la gestion administrative du portefeuille d'actifs de propriété intellectuelle de l'ONERA, en particulier du portefeuille brevets.
En étroite collaboration avec l'équipe, constituée d'une chargée de portefeuille de propriété intellectuelle et de deux ingénieurs brevets, vous assurez les missions suivantes :
Gérer la boîte email générique du pôle propriété intellectuelle ;
Réceptionner et vérifier la complétude des dossiers relatifs aux mémoires d'invention et enveloppes Soleau ;
Procéder à l'enregistrement des résultats (mémoires d'invention, enveloppes Soleau et nouvelles demandes de brevets) dans les outils internes ;
Assurer le dépôt des enveloppes Soleau auprès de l'INPI ;
Gérer les procédures brevets et les formalités associées en lien avec les ingénieurs brevets de l'équipe, les cabinets externes et le prestataire d'annuités ;
Enregistrer les informations relatives aux procédures dans les outils internes, passer les commandes associées et traiter les factures afférentes ;
Envoyer les emails d'informations internes relatives au dépôt, à la publication des demandes et à la délivrance des brevets ;
Contribuer à la mise en oeuvre des processus internes de rémunération des inventeurs.
Le profil recherché
Vous justifiez de préférence d'une première expérience en cabinet, industrie ou établissement public ;
Vous avez des connaissances en propriété intellectuelle (en particulier dans le domaine des brevets) et/ou une forte appétence pour ces domaines et l'envie de vous y investir;
Vous maitrisez les outils bureautiques et être prêt à vous former à un outil de gestion de la propriété intellectuelle;
Vous êtes organisé, rigoureux, avez le sens de la discrétion et savez faire preuve d'esprit d'équipe.
Infos complémentaires
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Examen de la candidature
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Prise de RDV pour un premier entretien afin de connaitre les connaissances du postulant
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Si concluant, un deuxième entretien suit pour approfondir le premier RDV
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Une proposition d'embauche en CDI peut être proposé à la suite
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Onera en images
Publiée le 27/05/2026 - Réf : 29569582 CRA/DVPI/SPI/CDI/01896