Les missions du poste
Dans le cadre d'un projet stratégique pour l'un de nos grands clients industriels basé à Metz, nous recherchons un(e) Consultant(e) Industrialisation / Lancement Industriel afin d'accompagner les lancements de nouveaux composants et les évolutions produits en environnement industriel.
Au sein des équipes projet et en interface directe entre la R&D et la production, vous intervenez sur les activités suivantes :
- Préparer et piloter le lancement de nouveaux composants jusqu'à leur transfert en fabrication
- Coordonner et planifier les différentes étapes des lancements industriels
- Garantir la compatibilité produit/process dans le respect des objectifs qualité, coûts et délais
- Assurer la coordination entre les différents acteurs du projet : production, maintenance, qualité, ingénierie et R&D
- Valider les propositions d'évolution de pièces issues de la R&D ou de la co-conception
- Analyser les impacts des modifications produits sur les lignes de fabrication (process, ergonomie, impacts croisés, etc.)
- Suivre les évolutions produits et accompagner leur intégration industrielle
- Participer à l'amélioration continue des process de lancement
Le profil recherché
- 3 à 5 d'expériences dans un environnement industriel
- Bonne compréhension des process de fabrication et des enjeux industriels
- Capacité à évaluer l'impact d'une modification produit sur une ligne de production
- Compétences en coordination projet et planification
- Anglais professionnel niveau B2 minimum
- Bon relationnel, esprit terrain et capacité à travailler en transverse
- Démarrage : Dès que possible
Les avantages
- Rémunération attractive, primes de cooptation et apporteurs d'affaires
- Mobilité adaptée en fonction des situations personnelles
- 100% de contrats en CDI
- Carte tickets restaurants
- Participation aux bénéfices
- Forfait mobilités durables
- Travailler avec de grands donneurs d'ordre sur des projets d'envergure
- Accès à R2D2-Lab: e-learning, communautés experts métiers, projets R&D
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Premier contact par téléphone avec notre expert recrutement
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Rencontre et échanges appronfondis avec notre expert recrutement
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Test technique si nécessaire
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Confirmation de la volonté de travailler ensemble avec le manager
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Rejoignez l’aventure par la contractualisation des échanges
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B-Hive en images
Publiée le 27/05/2026 - Réf : 2598373
