Les missions du poste
EGIS est mandataire des maîtrise d'oeuvre système des lignes 15, 16, 17 et 18 du Grand Paris Express et intervient aussi sur les métros de Lyon, Lille, OCTYS, Lausanne...
Sous le cadrage du responsable du pôle Systèmes, vous évoluez au sein d'une équipe pluridisciplinaire et participez à la conception des sous-systèmes d'un projet de métro automatique (voie-ferrée, CFO-traction, CFA, pilote automatique ...).
Le stage vous permet de vous confronter aux missions suivantes :
- Participation à l'organisation et au suivi de la production du marché Radio Exploitant
- Amélioration des outils de suivi et de reporting de la production (Etudes et Travaux)
- Vérification du respect des principaux jalons par l'équipe en charge de la production
- Animation et participation à des réunions d'avancement avec le maître d'ouvrage (SGP) et/ou le titulaire radio.
- Assurer le suivi des livrables contractuels du titulaire radio
- Préparation des supports de présentation en COPIL Radio
- Rédaction de compte rendu de différentes réunions
- Coordonner avec la cellule planning les dates de mise à disposition des ouvrages pour les travaux
- Participer aux différentes réunions avec les OPCG
Le profil recherché
Elève Ingénieur.e en fin d'études souhaitant se confronter au métier du management de projet, en particulier la coordination d'études de conception pluridisciplinaires.
Vous êtes intéressé.e par les différents sous-systèmes d'un projet de métro automatique.
Proactif.ve, vous êtes en mesure de proposer des plans d'actions et de les suivre.
Vos capacités relationnelles et de travail en équipe vous permettent d'amener les parties prenantes à collaborer.
Vous avez une bonne capacité de synthèse.
Vous êtes à l'aise avec les outils de la suiteOffice (Excel, Word, MS Project, Powerpoint).
Une connaissance de la gestion des exigences (approche ingénierie de systèmes) sera un plus.
Infos complémentaires
Nous vous offrons l'opportunité d'intégrer une société en croissance, reconnue pour la qualité de son expertise technique et de son engagement dans la transition énergétique, et d'évoluer dans un environnement dynamique et bienveillant. Rémunération et avantages sociaux grand groupe attractifs, EGIS s'engage pour la Qualité de Vie au Travail, notamment par le biais de son accord en faveur du télétravail signé en 2013 et reconduit en 2019.
Labellisé dans le Top10 HappyTrainees, indice de référence indépendant concernant les entreprises où les stagiaires préfèrent travailler, consultez notre notation !
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Entretien avec un(e) chargé(e) de recrutement
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Entretien avec un(e) manager
Egis Groupe en images
Publiée le 27/05/2026 - Réf : REF11984O
