Les missions du poste
Votre mission :
Vous êtes rattaché au Pôle Maitrise d'Oeuvre d'Exécution et positionné à court terme sur un projet d'envergure de centrales photovoltaïques au sol et ombrières totalisant 45MWc sur le site d'EUROTUNNEL à Coquelles, opération se déroulant de septembre 2026 à mars 2029.
Votre mission sur ce projet consiste à représenter ARTELIA dans son rôle de DET :
- Assurer la gestion administrative et contractuelle des contrats de travaux,
- Organise et piloter les réunions de chantiers,
- Contrôler la qualité des ouvrages réalisés
- Etre le garant des interfaces.
L'équipe projet ARTELIA est constituée d'un directeur de projet et d'un chef de projet basés à Lyon, d'un intervenant OPC à temps plein basé et d'experts techniques à distance avec visites ponctuelles.
Dans le cadre de cette opération, vous travaillez sur base vie, sur le site d'EUROTUNNEL, après une éventuelle intégration et introduction au projet à Lyon sur quelques semaines ou quelques mois avant le chantier. Vous disposez cependant d'un rattachement physique à l'agence ARTELIA de Dunkerque (30min du site) ou de Lille (1h30 du site), à discuter à la prise de poste.
Votre seconde mission consiste à appuyer pour ARTELIA le développement des métiers de l'énergie dans le Nord de la France et en Belgique à plus long terme :
- Participer à la réalisation des missions du Département PSE autour de votre zone d'influence (suivis de chantier par exemple), avec une palette large de métier (PV, BESS, éolien, réseaux ECL et RTE/ENEDIS, chaufferies et réseaux de chaleur), appuyé par les experts et chefs de projet du Département,
- Collaborer avec vos collègues d'autres divisions à Lille et Dunkerque pour identifier, prospects et appels d'offre pertinents pour le département,
- Participer à la sélection et l'intégration de nouveaux membres du Pôle, implantés localement pour réaliser des missions dans la zone, comme par exemple reprendre une partie des tâches de l'opération EUROTUNNEL.
Le profil recherché
Vos atouts :
Titulaire d'un Bac +5 avec une spécialisation en génie électrique ou génie civil, vous disposez de minimum 6 ans d'expérience en Maîtrise d'Oeuvre pour des chantiers d'ampleur en infrastructure, idéalement dans le domaine du solaire photovoltaïque au sol ou ombrières ou du ferroviaire ou de l'éolien ou de l'éclairage ou chaufferie & réseaux de chaleur ou BESS.
Une connaissance de l'univers réglementaire et normatif français concernant l'urbanisme, les marchés de travaux et la maîtrise d'Oeuvre est attendue.
La maîtrise de l'anglais (minimum B2) est nécessaire.
Vous savez faire preuve de leadership et d'autonomie tout en cultivant le sens du collectif et un reporting fluide et collaboratif avec le reste de l'organisation.
Vous savez résoudre les conflits au bénéfice de toutes les parties, tout en favorisant les intérêts de l'entreprise.
Vous êtes rigoureux et organisé et savez prendre du recul pour trouver les bonnes solutions.
Vous avez à coeur d'exprimer l'exigence d'ARTELIA pour la qualité, l'expertise technique, la sincérité.
Infos complémentaires
Nous vous offrons :
- Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversité & inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualité, un engagement via la Fondation Artelia
- Une organisation du travail modulable : télétravail jusqu'à 2 jours par semaine, 12 jours RTT, 27 jours de congés hors ancienneté, temps partiel choisi...
- Une politique de partage des résultats : intéressement et participation avec abondement, actionnariat salarié, politique de rémunération sur 3 ans, de nombreux avantages et réductions pour les activités via les oeuvres sociales, forfait mobilité durable...
- Des opportunités de carrière et un accompagnement de vos challenges professionnels : politique formation individualisée, Artelia Academy, parcours métiers, mobilité interne
Notre process de recrutement :
- Echange téléphonique RH
- Entretien avec un manager opérationnel
- Entretien avec un recruteur
#LI-MA1
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Déposez votre CV et mettez en avant vos motivations et compétences auprès de l'équipe !
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Notre équipe Talent acquisition étudiera les candidatures en lien avec les managers.
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Besoin d’un aménagement pour vos entretiens : Prévenez-nous pour de bonnes conditions !
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On débute avec un entretien RH puis un entretien avec votre futur manager.
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La décision est prise de manière collégiale avec l'équipe de recrutement et les managers.
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Vous avez dit OUI ? Félicitations ! Votre parcours d’intégration chez Artelia débute.
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Artelia en images
Publiée le 27/05/2026 - Réf : REF3911T