Les missions du poste
Ophélie BARAT, Consultante pour le cabinet, recherche un Technicien de maintenance industrielle H/F pour son client, un industriel spécialisé dans le lavage et le conditionnement de végétaux.
Notre client se situe à 15 minutes à l'Est de Saint-Sébastien-sur-Loire (44). Il emploie à ce jour environ 80 collaborateurs.
Nous vous proposons :
- Un poste polyvalent (curatif, préventif et amélioratif)
- Un parc machines diversifié en partie automatisé
- Une équipe chaleureuse et sympathique composée de 3 techniciens
- Des horaires en 2x8 et de journée
Sous la responsabilité du responsable maintenance, vous prenez en charge :
- La réalisation de la maintenance préventive et curative des lignes de production (tapis de convoyage, peseuses, trieurs optiques, encaisseuses, ensacheuses, thermoformeuses, robots KUKA de palettisation) ;
- La révision intégrale (mécanique, électricité, hydraulique) des lignes réalisée chaque année (toutes les lignes sont démontées puis remontées) ;
- L'intégration des informations au sein de la GMAO ;
- La gestion du stock des pièces détachées ;
- La proposition de solutions d'optimisation ou d'amélioration des machines du site auprès du responsable maintenance ;
- La réalisation de la maintenance des bâtiments (20 000 M²).
Le profil recherché
Vous bénéficiez d'une formation technique, de niveau Bac Pro à BTS en maintenance industrielle. Vous justifiez d'une expérience réussie en maintenance industrielle, idéalement acquise dans le secteur agroalimentaire, et êtes déjà intervenu sur des process de conditionnement. Polyvalent, vous disposez de solides compétences en mécanique, électricité, pneumatique et hydraulique. Des compétences en soudure constitueraient un atout supplémentaire. Enfin, notre client recherche une personne motivée, impliquée, rigoureuse et soigneuse dans son travail, attachée à la cohésion d'équipe et à la qualité de l'ambiance de travail
Nous vous proposons un salaire fixe compris entre 30 et 33 K€ Brut / An dans le cadre d'un contrat CDI 39H00 / Semaine. À cela s'ajoute une prime d'astreintes de 200€ versée tous les mois ainsi qu'un 13ème mois
Qu'en est-il des Horaires ?
- Une semaine du matin de 5h à 13h du lundi au vendredi
- Une semaine en horaires de journée (9h - 17h) du mardi au samedi matin
- Une semaine l'après-midi de 13h à 21h du lundi au vendredi
- Astreintes à la semaine à prévoir toutes les 8 semaines (ex : défaut technique froid)
Vous souhaitez en discuter ? N'hésitez plus ! Postulez ! Si votre profil correspond au cahier des charges de notre client, l'équipe G2RH vous contactera dans les meilleurs délais.
L'entreprise
G2RH, partenaire et conseil en Ressources Humaines, est un cabinet de recrutement généraliste et indépendant, créé en 2012. Notre équipe accompagne à la fois les entreprises en recherche de profils correspondant à leurs attentes, et les candidats en quête de structures partageant les mêmes valeurs.
Notre processus interne, conçu pour fiabiliser chaque étape du recrutement, se décompose en quatre phases :
- Un échange téléphonique de préqualification avec le Consultant,
- Un entretien physique ou en visioconférence avec le même interlocuteur pour échanger sur votre projet,
- Un entretien physique chez le client,
- Un suivi de votre intégration durant la période d'essai pour garantir une transition réussie.
Publiée le 27/05/2026 - Réf : 4097124/28955838 OB11100257E
