Segula Technologies emploi
Segula Technologies recrutement

Rectifieur H/F Segula Technologies

  • Belgique
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Industrie Auto • Meca • Navale
  • Exp. 2 ans min.
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Les missions du poste

En tant que Rectifieur (H/F), au sein de notre site client situé à Bruxelles (Belgique), vous réalisez des opérations de rectification cylindrique et plane sur machines à commande numérique (CN) et manuelles, en respectant les exigences qualité, sécurité et production. Vos missions :

  • Préparer et régler les machines de rectification (outillages, outils, moyens de contrôle)
  • Lancer et suivre la production conformément aux gammes de fabrication, tolérances et exigences qualité
  • Effectuer les contrôles intermédiaires et finaux, valider la conformité des pièces et gérer les non-conformités
  • Assurer la maintenance de premier niveau des équipements
  • Renseigner les données de production dans l'ERP
  • Participer à l'amélioration continue et aux points équipe

Le profil recherché

Profil recherché :

  • Formation CAP/BEP/Bac Pro ou équivalent en usinage, tournage ou fraisage
  • Première expérience souhaitée en milieu aéronautique ou industriel sur un poste similaire
  • Maîtrise des procédés d'usinage à commande numérique (réglages, conduite machine)
  • Lecture de plans et respect des consignes qualité et sécurité
  • Esprit d'équipe, rigueur et réactivité
  • Profil local ou mobile en grand déplacement\n\nCe que nous proposons : Contrat : Intérim, CDD, CDIC ou CDI selon votre profil
  • Horaires : 2x8
  • Rémunération : à définir selon le profil
Avantages : indemnité grand déplacement, prime salissure, primes et indemnités d'équipe, indemnités kilométriques, environnement technique exigeant et valorisant. Pourquoi nous rejoindre ?
  • Intégrez un programme d'exception dans un environnement technique exigeant
  • Développez vos compétences au sein d'une équipe dynamique Participez à des projets innovants dans l'industrie aéronautique

Les avantages

  • Télétravail
  • CET
  • Prime de vacances
  • RTT (10 jours par an)
  • Carte tickets restaurants (Swile)
  • Mutuelle
  • Programme de cooptation

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Entretien téléphonique avec le recruteur

  • Validation du profil par le/la responsable du recrutement

  • Entretien sur site et/ou en ligne avec le/la responsable du recrutement

  • Entretien sur site et/ou en ligne avec le client, si nécessaire

  • Négociations, envoi d’une promesse d’embauche

  • Accueil & commencement de la mission

Publiée le 27/05/2026 - Réf : XXDGEKESRXZDOM471

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