Les missions du poste
Le Pôle Mise au Point MAP Mécanique de Segula Automobile, véritable support en Ingénierie Mécanique en France et à l'international, recherche un(e) technicien mise au Point calibration Véhicule Electrique.
Rattaché à l'entité Essai et Calibration BEV de notre client, vous travaillerez sous la supervision du coordinateur Métier/Projet en relation avec le Responsable Méthodologie. Au sein des équipes de mise au point, vous aurez pour objectif de mettre au point les fonctions applicatives inter-systèmes du Groupe-Moto-Propulseur du véhicule. Missions principales- Assurer la mise au point des stratégies OBC/EPS/BMS (maitrise des fonctions systèmes). - Réaliser les essais de mise au point sur véhicule en conditions standard d'utilisation sur sites client. - Réaliser les essais de mise au point spécifiques sur véhicule en conditions extrêmes (missions dédiées) - Participer à l'élaboration, l'évolution des méthodologies d'essais et des outils de calculs dédiés. - Fournir les calibrations GMP demandés. - Participer au debug et au processus ValiMAP des fonctions systèmes - Assurer le retour d'expérience de manière continue et participer à l'amélioration des stratégies systèmes
Le profil recherché
Technicien ou Ingénieur, vous recherchez un poste dans le domaine de la mise au point et calibration GMP.(Groupe-Moto-Propulseur)
Vous disposez d'une expérience réussie dans le développement et la mise au point GMP. Bonnes connaissances en GMP électrique et/ou management des systèmes batterieMaitrise des fonctions applicatives gestion inter systèmes, plugin, OBC/EPS et BMS.Des compétences en mise au point inter-systèmes GMP seraient un plus. Vous parlez un Anglais courant / Professionnel. Outils : INCA, diagalyserRigueur, curiosité et ambition sont vos maîtres mots, le secteur auto votre passionCompétences : INCA, CANalyser, GMP, CALIBRATION
Les avantages
- Télétravail
- CET
- Prime de vacances
- RTT (10 jours par an)
- Carte tickets restaurants (Swile)
- Mutuelle
- Programme de cooptation
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Entretien téléphonique avec le recruteur
-
Validation du profil par le/la responsable du recrutement
-
Entretien sur site et/ou en ligne avec le/la responsable du recrutement
-
Entretien sur site et/ou en ligne avec le client, si nécessaire
-
Négociations, envoi d’une promesse d’embauche
-
Accueil & commencement de la mission
-
Segula Technologies en images
Publiée le 27/05/2026 - Réf : MGRYOYKIWXDXQM726
