Les missions du poste
La fromagerie de Servas recrute trois conducteurs de ligne conditionnement (H/F). Le poste consiste à piloter les installations, garantir la qualité et la conformité des produits, organiser et animer l'équipe, veiller au respect des règles de sécurité, et contribuer à l'amélioration continue de l'atelier ainsi qu'à l'intégration des nouveaux salariés.
Au sein de la fromagerie Servas, nous sommes à la recherche de trois conducteurs de ligne conditionnement H/F.
Les missions sont les suivantes :
* Veiller à sa propre sécurité et celle de ses collègues
* Assurer la conduite de l'installation : assurer la réalisation des préparations de postes, assurer le bon fonctionnement des lignes et effectuer tous les réglages nécessaires, suivre le planning et les instructions données, être garant de la conformité des relevés et documents d'enregistrements, être garant de la conformité de l'étiquetage et de la codification...
* Assurer l'animation des équipes : organiser le travail de son périmètre, transmettre les consignes et résultats à l'équipe...
* Assurer le contrôle qualité : assurer les contrôles et les enregistrer, vérifier la conformité du produit avant et après conditionnement, effectuer les prélèvements d'échantillons...
* Participer à l'amélioration de l'atelier : participer aux démarches d'amélioration continue de l'atelier, être source de proposition
* Participer à l'accueil des nouveaux entrants : accueillir et intégrer les nouveaux collaborateurs
Le profil recherché
Diplôme: CAP/BEP/CQP ou expérience équivalente
Qualités: Adaptabilité, autonomie, bon relationnel
Les avantages
- Primes d’intéressement, de participation et de vacances
- 75% de prise en charge du Pass Navigo
- Restaurant d’entreprise, salle de sport au siège et espaces calmes
- Boutique avec les produits du Groupe au Siège
- Télétravail possible
- Présence à l’international (+30 pays physiquement : USA, Argentine …)
- Management de proximité et bienveillance
- Entreprise apprenante
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Entretien téléphonique avec un chargé RH, pour échanger sur le poste et vos motivations
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Entretien physique, au sein des usines, pour rencontrer le responsable hiérarchique
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Entretien avec le N+2 et éventuellement l'équipe
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Savencia en images
La carte
67 Chemin du Suc
01960 Servas
Publiée le 27/05/2026 - Réf : 5742_1779868872
