Détail du poste
CPAM DE LA HAUTE-GARONNE
La CPAM de la Haute-Garonne recrute des 3 Gestionnaires Conseil de l'Assurance Maladie (H/F) pour son service Flux Tiers.
Localisation: Toulouse (proche métro François Verdier)
Date prise de fonction: 2 juillet / 3 août / 1er septembre 2026
Contrat: CDD 3 mois avec possibilité de renouvellement
Temps plein: 39 h + RTT
Rémunération: 1917.57 € brut mensuel
Nos avantages:
+ 13ème mois, primes (sous conditions)
+ mutuelle, titres restaurant, remboursement 75 % transport en commun, Comité d'Entreprise
+ horaires variables
Description du poste
Vous cherchez une mission qui a du sens, vous avez besoin de vous sentir utile, alors contribuez à une mission de service public!
Au sein d'une équipe de 5 personnes, vous participerezaux missions suivantes :
- Tri et ouverture d'enveloppes,
- Saisie de données dans le respect des normes de productivité et des exigences liées à la qualité de service,
- Activités logistiques et de manutention (transport de charges légères, archivage, ...).
Profil recherché
Vos compétences
Ce travail vous correspond si vous :
- Maîtrisez les outils bureautiques,
- Etes dynamique,
- Savez respecter les procédures.
On vous reconnaît pour :
- votre sens de l'organisation et votre rigueur,
- votre capacité à vous adapter et à prioriser vos activités, dans le respect des échéances,
- votre capacité de concentration,
- votre sens affirmé de la discrétion et de la confidentialité,
- votre disponibilité pour faire face à des contraintes d'organisation inhérentes aux activités du service.
Vous avez envie de participer à une aventure collective où les valeurs de solidarité et d'entraide sont fortes, rejoignez-nous !
Date limite des candidatures : vendredi 5 juin 2026
Votre formation
Formation exigée : Bac Filière administrative ou technologique
Expérience : souhaitée dans un domaine soumis à productivité (grande distribution, manutention, restauration rapide,...)
Vous serez accompagné(e) dans votre prise de poste pour appréhender l'ensemble de vos missions.
Informations complémentaires
Le contrat initial sera prolongé, selon nécessité de service, pour atteindre une durée totale de 6 mois. Le recrutement s'effectue selon les exigences de la convention collective des organismes de sécurité sociale.
Politique diversité: Nous portons une attention particulière, à compétences égales, aux candidatures des personnes en situation de handicap. Des aménagements de postes sont proposés selon la situation de travail propre à chaque collaborateur ayant la Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé.
Dans le cadre de la responsabilité sociétale des entreprises, la CPAM de la Haute-Garonne a la volonté de réduire son empreinte carbone en encourageant le recours aux moyens de mobilité douce par les salariés. Aussi, un accord instaurant un forfait mobilités durables a été mis en place. La CPAM 31 est également engagée dans une démarche pro-vélo.
PSSI: Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de l'organisme.
La mention d'informationrelative au traitement destiné à la gestion des recrutements est accessible via
Contact
Postulez via lasecurecrute.fr(CV et lettre de motivation)
Date limite des candidatures : Vendredi 5 juin 2026
Processus recrutement: un entretien avec les responsables recruteurs et éventuellement des tests écrits.
Sans retour de notre part d'ici le 12 juin 2026, veuillez considérer que votre profil n'était pas en totale adéquation avec les attendus du poste.
Les avantages liés au poste
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !
Publiée le 27/05/2026 - Réf : NVHADD124384
