Les missions du poste
Dans le cadre du développement de notre activité et du remplacement de notre précédent directeur, nous recherchons un·e Directeur·rice de Traitement DEEE. Véritable personne de terrain et pilote stratégique, vous relayez la direction générale pour optimiser l'ensemble de l'exploitation.
Rattaché·e directement à la Directrice Générale Adjointe, vous garantissez la performance industrielle, la conformité réglementaire et la sécurité de nos installations.
Vos responsabilités principales :
- Pilotage de l'exploitation : Vous coordonnez les secteurs de traitement (PAM, Écrans, Photovoltaïque) et supervisez les équipes d'encadrement d'atelier. Vous assurez l'atteinte des objectifs qualitatifs et quantitatifs tout en optimisant la rentabilité des pôles (maîtrise des coûts, investissements, productivité des lignes).
- Conformité & QSE : Garant·e du respect des normes environnementales et de la traçabilité des flux, vous maintenez la certification ISO14001. Vous êtes le responsable final de la sécurité des biens et des personnes, de la prévention des risques (notamment incendie) et de la baisse des accidents du travail.
- Gestion industrielle : Vous pilotez la maintenance, les approvisionnements et la gestion des stocks en temps réel. Vous proposez et déployez des solutions techniques pour améliorer continuellement les process de traitement en coordination avec nos pôles Maintenance et Excellence Opérationnelle.
- Management & RH : Vous gérez les emplois et les compétences, organisez la rotation des équipes et participez aux décisions disciplinaires avec le Pôle RH. Vous veillez à l'application du droit du travail et du règlement intérieur.
- Reporting & Stratégie : Vous élaborez les budgets, suivez les indicateurs de pilotage et assurez le reporting auprès de la direction. Vous représentez également l'unité auprès des partenaires externes (clients, éco-organismes, organismes de contrôle).
Le profil recherché
Nous recherchons un profil expérimenté, confirmé dans le pilotage d'unités industrielles, idéalement dans le secteur du traitement de déchets ou de la logistique complexe.
- Expérience : Vous justifiez d'une expérience significative (minimum 3 ans) à un poste de direction d'exploitation ou de responsable de site industriel. Une connaissance pointue de la réglementation DEEE et des installations classées (ICPE) est un vrai plus dans notre prise de contact.
- Compétences techniques : Vous maîtrisez les enjeux de certification (ISO14001, RSE), la gestion budgétaire et les indicateurs de performance industrielle.
- Savoir-être : Reconnu(e) pour votre rigueur, votre honnêteté intellectuelle et votre capacité d'organisation, vous êtes un leader autonome et dynamique. Votre aisance relationnelle vous permet de fédérer des équipes diversifiées et d'interagir avec tous les niveaux de l'organisation.
- Valeurs : Sensible aux enjeux de l'économie circulaire et de l'insertion, vous partagez notre engagement éthique et environnemental.
Bienvenue chez ENVIE OCCITANIE
Envie Occitanie est une entreprise de l'Économie Sociale et Solidaire, membre du réseau Envie, pionnier dans le domaine de l'économie circulaire depuis 1984. Les 55 structures du réseau Envie partagent une mission sociale, celle de recruter et d'accompagner les demandeurs d'emploi vers l'emploi durable, et une spécialité, le reconditionnement et la vente de matériel électroménager garanti. Le réseau Envie est un acteur incontournable de la gestion des Déchets d'Équipements Électriques et Électroniques (DEEE). Il déploie trois métiers complémentaires : le réemploi, la logistique et le recyclage des déchets.
Infos complémentaires
Ce que nous offrons
- Un poste clé à responsabilités au sein d'un groupe aux fortes valeurs et en croissance.
- Une rémunération attractive de 50 K€ brut annuel, statut Cadre.
- Les avantages du groupe Envie Occitanie :
- mutuelle famille prise en charge à 75%
- prévoyance
- accord de participation favorable
- des tickets restaurants pris de 8€ par jour travaillé dès 4 mois d'ancienneté
- L'opportunité de donner du sens à votre carrière en conciliant performance économique et impact social/environnemental.
Process de recrutement
- Nous étudions toutes les candidatures dans les 48h qui suivent leur réception.
- Le processus de recrutement se fait en une préqualification puis deux tours d'entretien dont incluant une visite de site.
- Possibilité de visio pour un premier tour. Second tour obligatoirement en présentiel.
- Vous gardez un contact privilégié dans l'entreprise tout au long du processus de recrutement, jusqu'à votre intégration, la personne qui mènera votre préqualification.
La carte
19 Avenue du Bois Vert
31120 Portet-sur-Garonne
Publiée le 27/05/2026 - Réf : 4096307/28950889 DT/31P