Hager emploi
Hager recrutement

Ingénieur R&D Électromécanique H/F Hager

  • Obernai - 67
  • CDI
  • Bac +5
  • Industrie Manufacturière
  • Distribution • Commerce de gros
  • Exp. 3 ans min.
Lire dans l'app

Détail du poste

Pourquoi rejoindre notre département R&D ?

Au sein du groupe Hager, nous développons des solutions innovantes destinées à rendre les installations électriques plus sûres, plus performantes et plus durables.

Nos équipes R&D travaillent au coeur de l'innovation produit, en étroite collaboration avec les départements Qualité, Industrialisation, Production, Marketing et Sourcing afin de concevoir des technologies fiables, robustes et adaptées aux enjeux de demain.

Dans un environnement international, multiculturel et fortement collaboratif, nous contribuons au développement et à l'amélioration continue de produits à forte valeur technologique, tout en intégrant des exigences élevées de qualité, de performance et de conformité normative.

En rejoignant notre équipe R&D, vous participerez au développement et à la validation de solutions électromécaniques innovantes destinées à nos différentes gammes de produits.

Dans le département R&D, nous façonnons le monde électrique de demain. Vous aussi, rejoignez-nous !

En tant qu'Ingénieur R&D Électromécanique H/F/X, vous reporterez au R&D Manager au sein du département Engineering basé à Obernai Europe dans le cadre d'un CDI.


Quelles seront vos missions ?

  • Analyser les besoins produits en intégrant les exigences fonctionnelles, normatives, de performance et les objectifs économiques
  • Concevoir, dimensionner, développer et optimiser les fonctions électrotechniques dans une logique de robustesse et de fiabilité
  • Définir et piloter les plans de validation et les programmes de qualification, en coordination avec les équipes Validation et Qualité
  • Être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des laboratoires d'essais
  • Analyser les résultats d'essais, identifier les écarts et piloter la résolution des non-conformités
  • Coordonner l'ensemble des phases du processus de validation avec les différents contributeurs projet
  • Participer activement à la veille normative et à l'analyse des évolutions, en évaluant leurs impacts sur le portefeuille produits

Et à propos de vous ?

  • Vous êtes diplômé(e) ingénieur ou équivalent universitaire en électrotechnique, génie électrique ou domaine connexe, avec une expérience confirmée en R&D, validation produit ou développement électromécanique dans un environnement industriel normé.

  • Vous disposez de solides connaissances en électrotechnique et en fonctions électromécaniques, idéalement appliquées à des produits de distribution électrique, de protection ou de coupure.

  • Vous maîtrisez les processus de validation, de qualification et d'analyse des essais, ainsi que l'application des exigences normatives telles que IEC ou UL.

  • Vous êtes capable de piloter des projets techniques, d'analyser les non-conformités et de coordonner des équipes pluridisciplinaires dans un environnement transverse.

  • Vous faites preuve d'un esprit analytique, de rigueur et de sens des responsabilités, avec un bon niveau d'anglais vous permettant d'évoluer dans un contexte international et multiculturel.


Ce que nous vous proposons ?

  • Un programme d'intégration personnalisé conçu pour faciliter les premiers pas dans l'entreprise
  • La possibilité d'apprendre et de se développer grâce aux formations d'une université interne primée et reconnue, notre Hi! University
  • Des opportunités de carrière en interne, plus de 25 % de nos recrutements se faisant par le biais de la mobilité interne

Quelles sont les étapes du recrutement ?

  • Une fois votre CV sélectionné, vous serez contacté par un recruteur pour un échange téléphonique.
  • Vous serez invité à un premier entretien avec le manager et le recruteur.
  • Un deuxième entretien sera ensuite organisé avec le N+2 et le responsable RH.

Notre succès repose sur l'énergie collective. Rejoignez notre équipe dès maintenant et insufflez une énergie nouvelle à votre avenir!

Les avantages

  • 13e mois, intéressement & participation, PERCO & PEE, prime vacances
  • Accord télétravail jusqu'à 2 jours/semaine en fonction du poste
  • Charte et promotion de la mobilité interne
  • Hi! University avec formations en libre accès
  • Mutuelle santé et prévoyance avantageuses
  • Restauration d'entreprise ou tickets restaurants
  • Parentalité : places en crèches, horaires de travail flexibles
  • Lieux de détente/partage, billeterie et avantages CSE

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Préqualification téléphonique avec le recruteur

  • Entretien physique ou virtuel avec le recruteur et le manager

  • Entretien physique de validation avec le HRBP et le N+2

La carte

132 Boulevard de l'Europe

67210 Obernai

Localiser le poste

Publiée le 27/05/2026 - Réf : 42112

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