Détail du poste
Le/la surveillant(e) de nuit désigne le professionnel en charge de veiller à l'intégrité physique et morale des personnes séjournant dans un établissement. Le/la surveillant(e) de nuit intervient pour assurer la protection de différentes catégories de personnes. Il peut s'agir selon les cas de personnes âgées, de personnes malades, de jeunes enfants etc. Il assure également la surveillance des locaux.
Les quatre grandes missions sont les suivantes :
- Assure une veille « active » des personnes, en tenant compte des informations recueillies à sa prise de poste, en respectant l'intimité de la personne et les consignes institutionnelles,
- Garantit les conditions de repos de la personne en l'accompagnant dans ses besoins et demandes tout en respectant son intimité. Il participe à la mise en oeuvre du projet individuel. Il tient compte des problématiques individuelles des personnes.
- Assure la surveillance des locaux et des équipements et en garantit la sécurité, en tenant compte des informations recueillies à sa prise de poste.
En fonction du degré de dysfonctionnement, le/la surveillant(e) de nuit peut :
Agir directement,
-Transmettre l'information par écrit et par oral au service de maintenance,
-Prévenir les services d'urgence concernés,
-Prévenir la personne d'astreinte.
-Assure une fonction de relais jour-nuit, participe au Projet d'Etablissement (PE) ou de Service (PS) et contribue à la mise en oeuvre des projets personnalisés des usagers. Il est tenu au secret professionnel.
Le/la surveillant(e) peut aussi, selon le contexte d'emploi, assurer une fonction d'hygiène et d'entretien des locaux. De même, il/elle peut être amené à assurer une fonction d'hôtellerie (entretien du linge, préparation du repas). Ces activités sont plus ou moins importantes en temps. Dans tous les cas, elles restent complémentaires par rapport aux activités principales du (de la) surveillant(e) de nuit qui sont la surveillance des personnes, l'accompagnement personnalisé, la sécurité des locaux, la communication et le travail en équipe.
Vous pouvez être amené(e) à véhiculer les résidents.
Vous travaillez de 22h00 à 7h00. 1 week-end sur 2 travaillé.
Le profil recherché
Compétences: Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients,Contrôler l'accès et la circulation des personnes,Relayer de l'information,capacité à gérer des situations d'urgence ,connaissances en sécurité
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Publiée le 27/05/2026 - Réf : 208TGXF