Détail du poste
Dans le cadre de missions pour des entreprises du bâtiment et des travaux publics, notre agence recrute des Chefs de chantier BTP (H/F) afin d'assurer la gestion opérationnelle et la coordination des travaux sur différents projets de construction ou de rénovation.
En tant que responsable terrain, vous êtes garant(e) du bon déroulement du chantier depuis son lancement jusqu'à la livraison des travaux. Vous assurez l'organisation quotidienne des opérations, la coordination des équipes et le suivi de l'avancement des travaux dans le respect des objectifs fixés.
Vous jouez un rôle central dans la communication entre les équipes terrain, les conducteurs de travaux, les sous-traitants et les différents intervenants du chantier. Votre capacité à anticiper les besoins, gérer les imprévus et maintenir une organisation efficace est essentielle à la réussite des projets.
Vous veillez au respect des délais, de la qualité des réalisations, des procédures techniques ainsi que des règles de sécurité applicables sur le chantier.
Le profil recherché
Compétences: Préparer l'exécution du chantier,Accompagner les équipes dans la prise en main des nouveaux outils numériques de chantiers et des nouvelles pratiques professionnelles : tablettes, etc,Analyser et suivre les plans d'exécution transmis par le conducteur de travaux (plans, cadences, échéances de livraison, budget),Assurer l'intégration des nouvelles recrues (présentation aux équipes, formation à la sécurité...),Effectuer régulièrement les revues de chantier avec le conducteur de travaux afin de suivre l'avancement global du chantier,Gérer les commandes de fournitures et les stocks de matières premières,Identifier des moyens techniques et matériels pour un chantier,Organiser le stockage des matériaux, des éléments de structure et des éléments préfabriqués,Prendre une décision et l'expliquer
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Publiée le 27/05/2026 - Réf : 208THMS
