Détail du poste
Le réseau Argo est une association à but non lucratif qui regroupe 23 établissements pour personnes âgées, situés en Bretagne ou dans les Pays de la Loire. Au sein de ces établissements, 1000 résidents sont accompagnés par 750 salariés permanents.
Vous souhaitez vous engager dans un métier porteur de sens ?
Le bien-être des personnes qui vous entourent vous tient à coeur ? Ce poste est fait pour vous !
La résidence Kandélys de Landévant, membre du réseau Argo, est une petite unité de vie avec un forfait soins. L'infirmier(ère) est au plus proche des 24 résidents accueillis (personnes autonomes et semi-autonomes), de leurs familles et de l'équipe d'accompagnement de la résidence (Aide-soignant(e) et Auxiliaire de vie).
La résidence recherche un ou une Infirmier(ère) à temps partiel (19h/semaine) en contrat à durée déterminée d'un mois.
Etre salarié du réseau Argo, c'est .
- travailler au sein d'un organisme associatif à but non lucratif
- mettre le bien-être des résidents au coeur des priorités
- contribuer à la qualité de vie des personnes accueillies
- se sentir bien au travail
Vos missions :
- Organiser, planifier et contrôler les soins
- Assurer un rôle de formateur auprès de l'équipe
- Constituer les dossiers médicaux de résidents et assurer les transmissions
- Préparer les traitements des résidents et veiller à leur bonne distribution
- Veiller à l'information des familles
Rejoindre le réseau Argo, c'est aussi bénéficier d'avantages :
- Prime annuelle
- Prime de dimanche et jour férié
- Contrat d'intéressement
- Remboursement de la moitié des frais de transport en commun
- Planning de travail régulier du lundi au vendredi
- Activités sociales et culturelles du CSE
- Reprise partielle d'ancienneté sous condition
Rémunération : salaire brut horaire de 18.01 €, indemnités Ségur incluses.
Votre profil :
Vous avez de réelles compétences relationnelles et adhérez aux clés du savoir-être : savoir accueillir, être à l'écoute, savoir s'adapter, être responsable.
Vous possédez un diplôme d'état d'infirmier et des connaissances en gérontologie.
Le profil recherché
Compétences: Communication patient,Connaissance de l'écosystème sanitaire, médico-social et social,Diplôme d'Etat d'infirmier (ière),Méthodes d'identification des signes et du degré de la douleur,Pharmacologie,Principes de diététique et de l'équilibre nutritionnel,Procédures d'urgence et de premiers secours,Protocoles de soins,Règles de confidentialité,Soins de nursing,Techniques de planification des interventions ou visites,Techniques de suivi des traitements médicaux,Techniques de transmission de savoirs,Utilisation de logiciels de gestion de patientèle,Réaliser des soins infirmiers,Appliquer un protocole de soin,Collaborer avec les équipes multidisciplinaires pour le suivi des patients,Communiquer avec les patients et leurs familles,Communiquer clairement les consignes de soins aux patients,Conduire une démarche d'éducation et de prévention pour la santé,Contribuer à promouvoir les pratiques de santé préventive,Créer une relation de confiance avec les patients,Identifier les signes cliniques d'urgence,Intégrer les retours d'expérience dans les pratiques,Organiser l'administration des médicaments selon la prescription médicale,Réaliser un diagnostic infirmier,Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités,Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles,Respecter les règles d'éthique et de déontologie,Surveiller l'évolution de l'état de santé des patients,Transmettre une technique, un savoir-faire
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
La carte
14 Rue de Saint-Nicolas
56690 Landévant
Publiée le 27/05/2026 - Réf : 208SZVH
