Responsable Production & Atelier Usinage H/F

Approach People Recruitment Sarl

  • Paris - 75
  • CDI
  • Bac +5
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 3 ans min.
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Détail du poste

Approach People recherche pour son client, spécialisé dans la mécanique de précision, un Responsable Production & Atelier Usinage (H/F).

Entreprise à taille humaine reconnue pour son savoir-faire technique, notre client réalise des pièces mécaniques complexes, prototypes et petites séries pour différents secteurs industriels.

Votre mission

Véritable bras droit du dirigeant, vous pilotez l'atelier de production et garantissez la fabrication des pièces dans le respect des délais, de la qualité et des coûts.

Vos responsabilités

Organiser et planifier la production
Encadrer et accompagner l'équipe atelier
Réaliser les programmes d'usinage et apporter un support technique
Contrôler la qualité des pièces et résoudre les problèmes en production
Superviser la maintenance des équipements
Participer à l'amélioration continue de l'atelier
Gérer les besoins en matières, outils et certains fournisseurs

Profil recherché

Expérience en usinage et mécanique de précision
Bonne maîtrise de la lecture de plans et de la métrologie
Connaissance des procédés d'usinage et de TopSolid
Capacité à manager une équipe et à prendre des décisions
Personne autonome, rigoureuse, réactive et passionnée de mécanique

Le profil recherché

Experience: 3 An(s)

Compétences: Analyse de données de production,Analyser les besoins fonctionnels pour les projets d'investissements liés à la production,Animer et diriger les équipes de production,Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance,Piloter la gestion de la production, de l'exploitation

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Liste des qualités professionnelles:
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.

Publiée le 27/05/2026 - Réf : 208TGLD

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