Les missions du poste
Dans le cadre du développement de nos activités et du renforcement de notre gouvernance IT, nous recherchons un Responsable des Opérations IT/ Delivery Manager (H/F) pour accompagner et piloter les enjeux de transformation sur le périmètre Océan Indien.
Véritable relais de la DSI Groupe basée en Martinique, ce rôle combine vision stratégique, proximité avec les métiers et excellence d'exécution. Nous recherchons une personne capable d'inscrire l'action dans une trajectoire long terme tout en conservant une forte présence opérationnelle sur le terrain.
Ce poste s'adresse à un dirigeant expérimenté ayant piloté des programmes de transformation complexes et disposant d'une expertise reconnue du secteur de la distribution automobile et des environnements DMS (Dealer Management System).
Vos missions
Pilotage du delivery & performance opérationnelle
* Superviser le portefeuille projets et sécuriser la qualité du delivery
* Structurer les modes de fonctionnement et les standards d'exécution.
* Garantir une capacité de pilotage orientée résultats et impact métier.
Expertise métier Automobile - DMS
* Apporter une compréhension approfondie des enjeux liés à la distribution automobile.
* Piloter les sujets autour des DMS, des processus métier et des interactions entre systèmes.
* Être en mesure de challenger les orientations proposées grâce à une connaissance concrète des opérations.
Transformation & urbanisation du SI
* Conduire des programmes de transformation organisationnelle et SI.
* Participer aux orientations d'urbanisation et à l'évolution des architectures applicatives.
* Construire des solutions cohérentes, pérennes et adaptées aux réalités opérationnelles.
Leadership régional & relais de la DSI Groupe
* Porter la vision de la DSI sur le périmètre Océan Indien.
* Être l'interlocuteur de référence auprès des directions opérationnelles et des parties prenantes locales.
* Accompagner les arbitrages et garantir la bonne exécution des feuilles de route.
Le profil recherché
* Expérience confirmée (10 à 15 ans minimum) en direction de programmes, direction de projets ou direction des opérations.
* Connaissance impérative du secteur automobile côté distribution et des environnements DMS.
* Capacité à évoluer avec aisance entre sujets stratégiques et sujets d'exécution.
Nous recherchons avant tout un leader de terrain.
Une personne capable de :
* Porter une vision globale tout en gardant une forte proximité avec les réalités opérationnelles ;
* Alterner hauteur de vue et capacité d'exécution ;
* Entrer dans le détail lorsque nécessaire et maîtriser ses sujets en profondeur ;
* Créer de l'adhésion sans perdre l'exigence de résultat ;
* Comprendre les impacts métier, organisationnels et technologiques de ses décisions.
Conditions du poste
Un projet de mobilité / déménagement à La Réunion est indispensable pour les candidats hors territoire.
Le poste n'est pas ouvert au télétravail, ni en full remote.
Les avantages
- Valeurs et engagements au centre des actions
- Développement des compétences : programme de formation interne
- Mobilité internationale
- Secteurs d'activités variés
- Valorisation de l'autonomie et de l'esprit d'initiative
- Diversité culturelle
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Analyse de votre candidature
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Entretien en visio avec un membre de l'équipe Recrutement
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Rencontre avec les équipes opérationnelles
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Echange avec l'un de nos consultants externes
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Proposition d’embauche et parcours d’intégration
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GBH en images
Publiée le 27/05/2026 - Réf : M1500237_1779825655