Les missions du poste
Votre rôle :
Le Vendeur Junior assure la vente des produits Würth et la bonne tenue de la surface de vente.
Il contribue à la satisfaction du client et à la réalisation des objectifs commerciaux du magasin (Proxi Shop).
Vos missions :
Accueillir et conseiller les clients.
Assurer l'enregistrement des commandes.
Participer à la mise en place d'actions promotionnelles et à l'organisation de manifestations clients.
Vendre les produits et participer à l'atteinte des objectifs commerciaux.
Réceptionner la marchandise et contrôler la conformité de la livraison.
Assurer l'approvisionnement des rayons, le rangement du magasin et participer aux inventaires.
Veiller à la propreté des lieux et à la mise en avant des produits
Le profil recherché
Vous êtes passionné(e) par la vente et la satisfaction client. Dynamique, enthousiaste, avec le sens du service ; vous débutez une formation commerciale Bac +2 (idéalement BTS MCO) ou technique.
De nature organisée, pro-active et tenace, vous avez d'excellentes capacités de communication et relationnelle.
Vous souhaitez mettre à profit votre goût du challenge et évoluer au sein d'une entreprise familiale et leader de son marché.
« Découvrez les avantages Würth France »
Plan d'intégration, de formation et d'évolution
Politique en faveur de la mobilité interne
Plan Epargne Retraite Obligatoire
Qualité de vie au travail et RSE
Programme de développement des collaborateurs (Würth France Académie-Würth France Formation)
Stabilité financière du groupe
Vous souhaitez mettre à profit vos talents de vendeur ?
Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'une alternance d'une durée de 24 mois pour notre point de vente de Lorient.
Les avantages
- Matériel de qualité
- Musée Würth et parc arboré
- Jardin potager des salariés
- Actions CSE
- Activités sportives
- Bonne mutuelle
- Intéressement/participation. Plan Epargne Retraite Obligatoire (PERO)
- RTT
- Prise en charge des frais professionnels, restaurant
- Flexibilité des horaires
- Espaces calmes
- Séances d'ostéopathie
- Véhicule société ou fonction (Force de vente)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Premier contact téléphonique avec un membre de notre équipe recrutement
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Un entretien de découverte avec un RH souvent accompagné d'un manager
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Temps dédié à la découverte de l'environnement pro, de l'équipe, évaluations techniques
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Enfin, l'entretien de validation avec le N+1 et +2
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Würth France en images
Publiée le 26/05/2026 - Réf : VJ56/NP/202605
