Les missions du poste
En tant que Manager de Rayon Frais LS, vos responsabilités sont les suivantes :
- Gérer les assortiments en fonction des événements calendaires et des saisonnalités.
- Piloter vos achats.
- Gérer votre compte d'exploitation.
- Encadrer une équipe, recruter, intégrer vos nouveaux collaborateurs.
- Assurer le respect de normes d'hygiène et de sécurité alimentaire au sein de votre rayon.
- Participer activement à la vie du magasin.
Ce profil est le vôtre ? Venez travailler avec nous au sein d'un magasin dynamique!
Diplômé(e) d'un diplôme Bac +2/3, vous possédez une expérience professionnelle de minimum 1 an dans ce domaine et idéalement dans la grande distribution.
Vous avez le sens du management et savez déléguer tout en contrôlant la situation ? Vous êtes une personne rigoureuse, autonome et dynamique ? Vous êtes connu(e) et reconnu(e) pour votre anticipation, votre réactivité, votre savoir-faire et surtout votre savoir-être ? Passionné(e) ? Rejoignez-nous.
Vous possédez le sens de la vente, vous êtes doté d'un excellent relationnel (clientèle et équipe), vous êtes capable d'évoluer dans un environnement normé mais avec une marge de liberté et d'initiatives ? ce poste est pour vous !
Le profil recherché
CDI à pourvoir immédiatement.
Rémunération: salaire à négocier en fonction du profil + primes + 13eme mois Participation & Intéressement, selon conditions légales et conventionnelles + Mutuelle prise en charge à 60% + Avantage CSE.
Les avantages
- Emploi près de chez vous
- Une enseigne leader sur le marché
- Des équipes dynamiques et solidaires
- Une chaîne hiérarchique courte et des décisions rapides
- Des perspectives d'évolution professionnel
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Dépôt de candidature avec ou sans CV
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Etude de la candidature et prise de contact
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Entretien de 20-30 min avec le RH
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Entretien avec le manager en cas de succès à l'étape précédente
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Bienvenue dans l'aventure Leclerc !
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E.Leclerc en images
Publiée le 26/05/2026 - Réf : 26-10123
