Détail du poste
IBP a été mandaté par une entreprise partenaire de présélectionner leur futur alternant H.F.
Démarrage contrat: juillet (pour la saison)
Vos missions:
60 % - Ménage et préparation de logements
- Ménage complet après départ des voyageurs
- Préparation des logements avant les arrivées
- Mise en place du linge
- Vérification des consommables
- Contrôle qualité pièce par pièce
- Signalement des anomalies ou dégradations
30 % - Petites interventions, entretien extérieur et jardin
- Petites réparations simples
- Vérification des équipements
- Nettoyage de terrasses, balcons et mobilier extérieur
- Petit entretien extérieur
- Désherbage ou petite tonte ponctuelle selon les besoins
- Aide aux interventions terrain chez les clients
10 % - Organisation, communication et optimisation de l'entreprise
- Photos avant/après des prestations
- Aide à la création de publications simples pour les réseaux sociaux
- Amélioration des check-lists internes
- Aide au suivi des prestations
- Participation aux idées d'amélioration de l'entreprise
Le profil recherché est une personne sérieuse, ponctuelle, soigneuse, motivée, à l'aise avec le travail de terrain et capable de suivre des consignes.
Conditions importantes :
- Travail à prévoir environ 2 week-ends par mois
- Déplacement secteur principal : Brest / Plougastel / Abers / Nord Finistère
Le profil recherché
Compétences: Entretenir un espace vert,Réaliser des travaux de bricolage courants (changer un joint, une ampoule...),Nettoyer les surfaces et les espaces communs,Entretenir un logement,Répondre aux attentes d'un client
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Nettoyage courant des bâtiments
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 26/05/2026 - Réf : 208SRLP
