Concepteur Décorateur en CDI H/F

Pg Creations - Arthur Bonnet

  • La Roche-sur-Yon - 85
  • CDI
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. - 1 an
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans
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Détail du poste

* Concevoir et imaginer des projets sur-mesure en fonction des besoins, envies et contraintes de chaque client

* Accompagner le client dans l'agencement et la décoration de son projet, en apportant des conseils personnalisés sur les implantations, matériaux, finitions et choix esthétiques

* Élaborer et vendre des projets complets, de la première rencontre jusqu'à la signature, avec un vrai rôle de conseil et d'accompagnement

* Assurer le suivi des dossiers et des chantiers, en garantissant la bonne coordination du projet jusqu'à sa réalisation finale

* Développer et entretenir la relation client, en étant le contact privilégié tout au long de leur projet

Vos atouts :

* Sens de l'accueil et excellent relationnel client

* Sérieux, implication et goût du travail bien fait

* À l'écoute, avec une vraie capacité à comprendre les besoins des clients

* Créatif(ve) et passionné(e) par l'agencement et la décoration

* Organisé(e), rigoureux(se) et attentif(ve) aux détails

* Autonome, dynamique et flexible dans son quotidien

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Choisir des matériaux adaptés pour les décors,Dessiner des aménagements et agencements intérieurs

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Travaux de menuiserie bois et PVC

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Publiée le 26/05/2026 - Réf : 208NGFW

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