Détail du poste
Vous serez sous la responsabilité du/de la Manager/euse du restaurant.
Vous aurez comme missions :
-préparation des burgers maisons, salades, cuisson des viandes, pain, frites,..., 2 plats chauds
-gestion des stocks, des commandes en cuisine
-communication entre la salle et la cuisine
-appui des aides de cuisine en cuisine
-encadrement des aides de cuisine
Vous travaillez sur 5 jours.
Vous travaillez au plus tôt à 9h30 et quittez au plus tard à 22h30.
Le profil recherché
Experience: 6 Mois - sur même type de poste
Compétences: Chaîne du froid,Plonge manuelle,Système Hazard Analysis Critical Control Point (HACCP),Types de sandwichs,Préparer des plats culinaires,Entretenir un équipement, une machine, une installation,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Restauration de type rapide
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Compétences: Chaîne du froid,Plonge manuelle,Système Hazard Analysis Critical Control Point (HACCP),Types de sandwichs,Préparer des plats culinaires,Entretenir un équipement, une machine, une installation,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Restauration de type rapide
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
La carte
17 Place de la République
51000 Châlons-en-Champagne
Localiser le poste
Publiée le 26/05/2026 - Réf : 208SPCC
