Détail du poste
Vos missions principales seront les suivantes :
- Assurer la livraison de boissons auprès des cafés, hôtels et restaurants du secteur, dans le respect des délais et des consignes de livraison
- Effectuer le déchargement des marchandises et procéder au rangement des produits dans les zones de stockage dédiées (caves, réserves, chambres froides, etc.)
- Vérifier la conformité des commandes livrées et signaler toute anomalie éventuelle
- Entretenir le véhicule de livraison et veiller à son bon état de fonctionnement au quotidien
- Organiser et gérer vos tournées en toute autonomie sur un périmètre local afin d'optimiser les livraisons
- Assurer un bon relationnel avec les clients et représenter l'image de l'entreprise lors des livraisons
- Respecter les règles de sécurité, de manutention et de circulation routière lors de l'ensemble des interventions.
Vous justifiez idéalement d'une première expérience en tant que chauffeur-livreur, manutentionnaire ou déménageur. Autonome et organisé(e), vous êtes capable de gérer vos tournées efficacement tout en assurant un service de qualité auprès des clients. Vous êtes titulaire du permis C ainsi que de la FIMO/FCO à jour.
À l'aise avec la manutention, vous participez également à la préparation des commandes et au rangement des marchandises si nécessaire.
Rigoureux(se), ponctuel(le) et dynamique, vous accordez une importance particulière au respect des consignes de sécurité et à la qualité du travail réalisé. Votre bon relationnel et votre esprit d'équipe seront des atouts essentiels pour réussir sur ce poste.
Le profil recherché
Compétences: Livrer une commande,Organiser des itinéraires de livraison optimisés
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Publiée le 26/05/2026 - Réf : 208SMQK
