Egis  Groupe emploi
Egis  Groupe recrutement

Responsable Travaux Moex-Opc H/F Egis Groupe

  • Montreuil - 93
  • CDI
  • Bac +5
  • BTP
  • Secteur informatique • ESN
  • Exp. 7 ans min.
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Les missions du poste

En tant qu'ingénieur MOEX-OPC confirmé, vous jouez un rôle clef dans la réussite des projets de construction.

Vos principales tâches et responsabilités professionnelles sont les suivantes :

  • Vous prenez en charge l'organisation, le pilotage et le suivi des chantiers,
  • Vous gérez la planification des études et des travaux,
  • Vous assurez la coordination des entreprises entre elles et le contrôle de la qualité et de la conformité des ouvrages.
  • Vous participez aux missions VISA, DET et AOR avec l'équipe de MOEX-OPC
  • Vous êtes le garant du respect des délais des projets qui vous sont confiés,
  • Vous contribuez à la gestion financière du chantier.
  • Vous serez amené à intervenir sur des opérations en qualité d'OPC ou de Maitre d'Œuvre

Le profil recherché

Diplômé d'un Bac +5 avec au moins 4 ans d'expérience sur un poste similaire et sur des projets bâtiments, vous avez les compétences suivantes :

  • Vous faites preuve d'autonomie et êtes facilement adaptable à toutes situation inédite,
  • Vous êtes reconnu(e) par votre rigueur et votre esprit d'équipe
  • Vous maîtrisez impérativement MS Project, une bonne connaissance de Primavera sera appréciée
  • Vous avez d'excellentes compétences en communication écrite et orale.
  • Votre tempérament vous permet de gérer des situations parfois tendues avec différents interlocuteurs.
  • Vous possédez une solide capacité d'analyse et de résolution de problèmes.
  • Vous êtes orienté(e) résultats et savez prendre des initiatives pour atteindre les objectifs fixés.
  • Vous avez une bonne maîtrise des normes et réglementations en vigueur dans le secteur du bâtiment.
  • Vous êtes capable de coordonner et de piloter plusieurs projets simultanément, en respectant les délais et les budgets impartis.

Les avantages

  • Plan épargne entreprise : Sécurisez votre avenir financier !
  • Télétravail / Flexibilité des horaires
  • Chèques vacances : Offrez-vous des vacances bien méritées !
  • Comité d'entreprise : Bénéficiez de diverses activités et offres
  • Remboursement de sports : Maintenez votre bien-être physique
  • Tickets restaurant : Profitez de repas équilibrés et économiques

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Entretien avec un(e) chargé(e) de recrutement

  • Entretien avec un(e) manager

Publiée le 26/05/2026 - Réf : REF1194C

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