Conducteur Poids Lourds H/F Iziwork Super recruteur

Notre client est une entreprise spécialisée dans gestion des déchets en verre.

À propos de la mission

En tant que Conducteur Poids Lourds, vous êtes responsable de la conduite de véhicules routiers lourds destinés au transport de marchandises. Vous veillez à respecter la réglementation du transport routier et du travail, en assurant la sécurité et l'entretien de votre véhicule. Ce poste requiert autonomie, rigueur et un bon sens du service client.

Nous recherchons un conducteur SPL pour réaliser des rotations locales dans le secteur des Vosges. (Houécourt)

Votre mission :

Vous organisez et réalisez des navettes d'un point A à un point B
Vous effectuez chargement / Déchargement de bennes

Horaires de travail : 6h à 15h

Rythme de travail :

- Travail en journée

Rémunération & Avantages

Rémunération : 13,45 € par heure
Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine
Avantages :

- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 16,27€
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation

Panier jour 20€
Petit déjeuner 8,78€ s supérieur à 7,5 h de travail / jour
Profil recherché

- Conduire un véhicule routier lourd selon les normes en vigueur.
- Effectuer le chargement et déchargement des marchandises.
- Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule.
- Parfaite maîtrise conduite et manoeuvres
- Maîtrise outils informatiques
- Autonomie et rigueur indispensables sur ce poste.
- Respect des régles et consignes de sécurité en secteur industrie
- Entretenir et veiller à la propreté du véhicule.

- Expérience : Entre 24 mois et 5 ans

Certificats requis

- Permis CE

iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à ****@****.**. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.