Les missions du poste
Rattaché(e) au service RH, composé de cinq personnes. Vous participez au déploiement et au suivi de la politique Santé, Sécurité et Conditions de Travail de l'entreprise, en accompagnement des équipes opérationnelles.
1. Participation à l'animation de la politique Santé & Sécurité :
-Participer aux actions de sensibilisation et de prévention auprès des collaborateurs
-Contribuer à l'animation de la culture sécurité sur le site
-Participer à l'organisation et à l'animation des causeries sécurité, visites terrain et inspections
-Accompagner les managers dans la diffusion des bonnes pratiques en matière de prévention des risques
2. Participation à l'évaluation des risques professionnels :
-Contribuer à l'analyse des accidents du travail et incidents
-Participer aux enquêtes terrain et à la recherche des causes
-Aider à la mise à jour du Document Unique d'Évaluation des Risques Professionnels (DUERP)
-Participer à l'identification des situations à risques et proposer des actions correctives
3. Contribution à l'amélioration des conditions de travail :
-Participer au suivi des plans d'actions sécurité et prévention
-Contribuer à la mise en place des procédures et consignes sécurité
-Participer aux études de postes et à l'amélioration des conditions de travail
-Aider au suivi des équipements de protection individuelle (EPI)
-Participer aux projets d'amélioration continue liés à la sécurité et aux conditions de travail
4. Formation et communication :
-Participer au suivi des formations réglementaires et habilitations
-Contribuer à la création de supports de communication et de sensibilisation
-Participer à l'organisation des campagnes de prévention et des actions de communication interne
5. Support opérationnel :
-Accompagner les équipes opérationnelles sur les sujets QSE
-Participer aux contrôles de conformité des installations et équipements
-Être un relais sécurité auprès des collaborateurs et managers
6. Suivi des indicateurs et reporting :
-Participer au suivi des indicateurs sécurité et accidentologie
-Contribuer à la réalisation de tableaux de bord et bilans QSE
-Aider à la préparation des reportings et présentations sécurité
Le profil recherché
Formation préparée : niveau Bac +3 à Bac +5, avec une spécialisation en QSE, HSE, prévention des risques ou santé, sécurité au travail
- Bonne maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel et PowerPoint
Compétences et qualités attendues :
- Sens de l'analyse et de l'observation
- Rigueur et organisation
- Bon relationnel et capacité à communiquer avec différents interlocuteurs
- Esprit d'équipe et sens du terrain
- Force de proposition et curiosité
- Sensibilité aux enjeux de prévention et d'amélioration continue
Les avantages
- Intéressement ou participation
- Télétravail selon poste
- Mutuelle avantageuse
- Matériel de qualité
- Aménagement des locaux
- Espaces calmes
- Parking gratuit à proximité
- Café offert
- Organisation de conférence & workshops
- Activités sportives
- Réseaux associatifs pour femmes
- Accompagnement et formation des collaborateurs (Université groupe)
- Onboarding et poste sur mesure
- Environnement de travail inclusif et solidaire
- Plan d'épargne entreprise
- Equipe dédiée à la diversité et à l'inclusion
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Un entretien téléphonique avec l’équipe recrutement
-
Un entretien (physique ou en visioconférence) avec le/la Manager responsable du poste
-
Intégration du collaborateur : présentation de la nouvelle équipe, livrets entreprise
-
GEODIS en images
La carte
Avenue du XXI Siecle
95500 Bonneuil-en-France
Publiée le 26/05/2026 - Réf : 2026-17525_1779809979
