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Eureka Éducation recrutement

Alternant Assistant Communication H/F Eureka Éducation

  • Bourg-en-Bresse - Chalon-sur-Saône
  • Alternance
  • Bac +2
  • Enseignement • Formation
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Détail du poste

MISSION PRINCIPALE

École Terrade Bourg en Bresse et Châlon recherche son/sa alternant Assistant de communication F/H

Sous la responsabilité directe de la Responsable communication, vous rejoindrez une équipe dynamique et à taille humaine.

Ce poste en alternance basé à Bourg en Bresse ou Châlon est à pourvoir le lundi 24 août 2026

En tant qu'assistant de communication F/H et avec l'accompagnement de vos managers :

  • Vous développez et mettez en oeuvre une stratégie de communication alignée avec les objectifs de l'école

  • Vous produisez du contenu créatif (articles, visuels, vidéos, etc.) afin de promouvoir notre école

  • Vous êtes en charge du community management de l'école (Instagram) et assurez la création et la gestion de contenu engageant afin de renforcer notre présence en ligne

  • Vous animez la communauté des Alumni (événements, plateforme, etc.)

  • Vous organisez et participez à des événements (journées portes ouvertes, infosup, etc.)

  • Vous assurez une veille concurrentielle en suivant les tendances du marché afin d'ajuster nos stratégies de communication

PROFIL RECHERCHE

Vous recherchez une alternance de 1 an dans le cadre d'une formation de niveau Bac +3 ou Bac +5 dans le domaine de la communication.

Vous avez d'excellentes compétences rédactionnelles et avez une connaissance des logiciels de création (Canva, Capcut ...) ainsi que les réseaux sociaux.

Nous recherchons un profil dynamique, doté d'une bonne organisation et faisant preuve d'adaptabilité.

De plus vous êtes reconnu(e) pour votre créativité, esprit d'initiative et êtes force de proposition.

Le Groupe Eureka Education accorde la même considération à toutes les candidatures.

Les avantages

  • Possibilités de mobilité interne dans tout le groupe
  • Accès à des formations internes tout au long de l’année
  • Management de proximité
  • Label Société à mission reconnu et engageant
  • Politique RSE concrète et portée à tous les niveaux

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Entretien téléphonique de préqualification

  • Entretien avec l’équipe RH

  • Entretien avec le manager opérationnel

  • Retour final et proposition de collaboration

Publiée le 26/05/2026 - Réf : teamtailor-7798997-2018809

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