Saur Europe emploi
Saur Europe recrutement

CDD Renouvellement de Compteurs d'Eau F - M - X - Sainte-Livrade-Sur-Lot 47 H/F Saur Europe

  • Sainte-Livrade-sur-Lot - 47
  • CDD
  • 6 mois
  • BEP, CAP
  • Secteur Energie • Environnement
  • Exp. 1 an min.
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Détail du poste

Qui sommes-nous ? Plongez Chez Saur !

Saur, acteur majeur de l'eau en France, accompagne collectivités et industriels dans la gestion durable de la ressource.

Présent sur l'ensemble du territoire, le Groupe s'appuie sur des équipes de proximité pour garantir un service essentiel au quotidien, avec une ambition forte :
💧 redonner à l'eau la valeur qu'elle mérite.


VOTRE QUOTIDIEN CHEZ SAUR

CDD 6 mois à pourvoir dès que possible.

Vous intégrez une équipe pilotée et animée par Jean-Luc, Chef de Secteur. En qualité d'Agent de Renouvellement de Compteurs d'Eau, vous contribuerez à garantir la qualité du service public d'eau potable et d'assainissement sur l'ensemble du territoire, en intervenant pour le compte de nos abonné(e)s/usager(s) :

  • Effectuer la pose et le renouvellement de compteurs abonné(es),

  • Réaliser les réparations de fuites avant compteurs,

  • Réaliser des ouvertures/fermetures de branchements dans le cadre des changements d'abonnés,

  • Réaliser la relève des compteurs d'eau.

Et aussi :

  • Garantir la traçabilité de vos interventions dans l'outil de GMAO,

  • Respecter et faire respecter les consignes de sécurité et les procédures qualité.

VOTRE PROFIL

  • Diplômes / Qualifications : CAP/BEP à Bac dans le domaine de la plomberie.

  • Expérience : Vous avez une appétence et des compétences en travaux manuels et appréciez le travail en extérieur.

  • Vous : Autonomie, réactivité, relationnel

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES

  • Permis B obligatoire.

  • Déplacements : Rayon de 40km autour de Sainte-Livrade-sur-Lot.

VOTRE REMUNERATION ET VOS AVANTAGES CHEZ SAUR

Vous rejoindrez le groupe Saur sans aucune période d'essai.

Votre rémunération fixe se composera :

- d'un salaire de base compris entre 25 et 27 K euros selon votre profil, versé sur 13 mois

Pourra s'y ajouter une rémunération variable :

- des primes de participation et d'intéressement variables selon les résultats de l'entreprise

Vous bénéficierez d'une couverture sociale financée à plus de 50% par l'entreprise :

- la complémentaire frais de santé (pour couvrir vos dépenses de santé en complément de la Sécurité sociale)

- les garanties de prévoyance (pour assurer le maintien de votre rémunération en cas de difficultés de santé).

Vous pourrez vous constituer une épargne avec le Plan d'Epargne Groupe et le Plan d'Epargne REtraiteCOllectif(PERECO) et bénéficier d'un abondement jusqu'à 960 euros brut par an.

Vous bénéficierez bien sûr de 25 jours de congés payés, auxquels s'ajouteront des jours de RTT (environ 14 jours selon les années).


Intégrer Saur, c'est intégrer un Groupe qui vous offrira de belles perspectives d'évolutions professionnelles et attractives. La #missionwater n'attend que vous !

NOTRE ENGAGEMENT

Employeur engagé, le groupe Saur promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales.

Saur accorde également une valeur centrale à l'éthique, en plaçant l'intégrité et la transparence au coeur de ses activités. Rejoignez-nous pour contribuer à un environnement de travail où les principes éthiques guident chaque décision et action.

Les avantages

  • Sans période d'essai
  • 13ème mois + RTT
  • Prime des métiers de l'Eau et Prime vacances
  • Intéressement et participations
  • Plan Epargne Groupe + Mutuelle & Prévoyance
  • Entreprise engagée: Mission Water

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Si votre CV est sélectionné, vous serez contacté par l'équipe du Talent Acquisition

  • Echange avec l'équipe du Talent Acquisition: préqualificiation téléphonique

  • Entretien avec le manager recruteur (et N+1/N+2 selon le niveau de poste)

Publiée le 26/05/2026 - Réf : teamtailor-7797453-2018610

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