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Résilians recrutement

Couvreur - Zingueur H/F Résilians

  • Le Petit-Quevilly - 76
  • Alternance
  • BEP, CAP
  • Services aux Entreprises
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Détail du poste

Face à une demande croissante de nos services, notre entreprise, leader dans le domaine de l'après-sinistre (nettoyage, décontamination, recherche de fuites et rénovation) recherche un(e) Couvreur(se)-Zinguer(se) H/F pour renforcer notre équipe. Vous serez rattaché(e) à l'agence de Rouen basée au Petit Quevilly.

En étroite collaboration avec le chargé d'affaires et/ou le responsable d'agence, nous recherchons un(e) couvreur-zingueur pour intervenir principalement dans des maisons individuelles et appartements. Votre mission consistera à effectuer des travaux de rénovation suite à des sinistres.

A ce titre, vos missions principales seront :
- Remplacement de tuiles et gouttières
- Diagnostic des tuiles endommagées ou manquantes.
- Sélection et mise en place des tuiles adaptées.
- Installation et fixation des gouttières, descentes et chéneaux.
- Contrôle de l'écoulement des eaux pluviales.
- Pose et fixation des éléments en zinc ou en cuivre (rives, entourages de cheminée, solins, etc.).
- Soudure des éléments pour assurer l'étanchéité.
- Entretien et nettoyage des éléments en zinc pour prévenir la corrosion.
- Assurer l'étanchéité sur les toitures
- Diagnostic des zones d'infiltration d'eau.
- Application de produits d'étanchéité (bitume, résine, etc.).
- Pose de membranes ou revêtements d'étanchéité.
- Contrôle régulier pour prévenir les futurs problèmes d'infiltration.

Le profil recherché :

Vous avez une formation type CAP/BEP couvreur ou un Titre Professionnel couvreur-zingueur et/ou une expérience d'au moins 3 ans dans ce domaine.

Vous êtes minutieux(euse), organisé(e), polyvalent(e) et autonome.

Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle ? Vous souhaitez mettre en valeur vos compétences au sein d'une entreprise dont les métiers ont du sens ? Nous avons la mission idéale pour vous !

La fourchette de rémunération est renseignée à titre indicatif, le salaire peut varier en fonction du profil et de l'expérience.

Les avantages

  • Carte tickets restaurants
  • Cheque cadeau
  • Respect de l'équilibre vie pro - vie perso
  • En fonction du poste : panier repas, prime sur objectif

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Tri de CV et envoi de réponses négatives pour les candidatures non retenues.

  • En fonction des profils : entretien en teams avec l'équipe recrutement.

  • Entretien physique avec le N+1.

  • En fonction des profils : 3ème entretien.

  • Proposition d'embauche.

La carte

3 Rue Agache Kuhlmann

76140 Le Petit-Quevilly

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Publiée le 26/05/2026 - Réf : teamtailor-7795213-2017653

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