Détail du poste
VOTRE RÔLE
Au cours des trois dernières années, le Groupe CMA CGM a réalisé plusieurs acquisitions et diversifié son portefeuille d'activités avec de nouveaux métiers. Afin de suivre la performance de ces nouvelles entités, et dans le cadre d'un poste nouvellement créé, vous serez en charge de soutenir, accompagner et consolider l'analyse de performance de ces activités pour la Direction Financière.
Vous jouerez également un rôle d'interface clé avec les filiales d'autres lignes métiers (logistique, fret aérien, terminaux, médias, etc.).
QU'ALLEZ VOUS FAIRE?
Vous contribuerez à la conception et à l'amélioration continue des tableaux de bord et KPI clés afin de structurer et développer le pilotage de la performance des activités du Groupe, avec un focus particulier sur le métier Car Carrier et La Méridionale, tout en garantissant l'harmonisation du reporting avec le reste du Groupe.
Vous serez le point de contact principal entre les filiales et la direction du contrôle de gestion du siège, en :
- Veillant à la bonne mise en oeuvre des décisions et demandes du Groupe au sein des filiales et en suivant leur avancement
- Répondant aux questions et demandes spécifiques des filiales
Vous participerez également à l'ensemble des activités de reporting mensuel du Groupe (prévisions mensuelles, projections de fin d'année, budget), ainsi qu'à la gestion du calendrier et à la coordination avec les filiales sur les différentes activités du Groupe.
QUI RECHERCHONS NOUS?
- Vous disposez d'au moins 7 ans d'expérience en finance, stratégie, audit financier ou conseil
- Vous êtes autonome, rigoureux(se), avec une forte agilité et un bon sens de l'initiative
- De bonnes capacités de communication, un bon relationnel et un excellent sens de l'organisation sont essentiels pour réussir sur ce poste
- Vous maîtrisez l'anglais ainsi que les outils informatiques tels que Word, Excel, Access, PowerPoint, etc.
Lancez-vous dans l'aventure CMA CGM !
Les avantages
- Environnement de travail agréable au sein de la Tour Jacques SAADE
- Couverture santé et prévoyance
- Participation au remboursement des frais de transports en commun
- CE, resto d’entreprise, salle de sport, conciergerie (selon bureaux)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Etude de votre profil par notre équipe recrutement : vous recevrez une réponse
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Première prise de contact par notre équipe Recrutement pour les candidat(e)s
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Premier entretien RH
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Entretiens opérationnels
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Réponse et finalisation de l’offre
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CMA CGM en images
Publiée le 26/05/2026 - Réf : 582527-fr_FR