Détail du poste
1. Coordination et organisation des accueils
- Participer à l'organisation des accueils périscolaires, extrascolaires et des pauses méridiennes ;
- Assurer la coordination opérationnelle des équipes sur les différents temps d'accueil ;
- Élaborer et ajuster les plannings dans le respect de la réglementation des Accueils Collectifs de Mineurs (ACM) ;
- Veiller au respect des taux d'encadrement, des protocoles de sécurité et des procédures internes ;
- Garantir la continuité pédagogique entre les différents temps éducatifs ;
- Veiller au respect des rythmes et besoins physiologiques des enfants ;
- Participer à la gestion quotidienne des structures et à l'organisation logistique des activités.
2. Encadrement et accompagnement des équipes d'animation
- Accompagner, encadrer et soutenir les animateurs dans leurs pratiques professionnelles ;
- Participer à l'intégration et à l'accompagnement des nouveaux agents ;
- Transmettre les consignes pédagogiques et organisationnelles ;
- Veiller à la qualité des animations proposées ;
- Coanimer les réunions d'équipe et les temps de préparation pédagogique ;
- Assurer des retours réguliers à la hiérarchie sur le fonctionnement des accueils ;
- Participer à l'évaluation des actions mises en oeuvre ;
- Favoriser un climat de travail serein, coopératif et bienveillant.
3. Participation active à l'animation auprès des enfants
ALSH - Mercredis et vacances scolaires
- Garantir la sécurité physique, affective et morale des enfants ;
- Concevoir, préparer et animer des projets d'activités pédagogiques, culturelles, artistiques et sportives ;
- Participer aux temps de préparation et de bilan ;
- Contribuer à l'évaluation des projets et à l'amélioration continue des actions éducatives.
Pause méridienne
- Accueillir les enfants à la sortie des classes ;
- Organiser les transitions entre les différents temps de la journée ;
- Animer des temps calmes, ludiques et éducatifs ;
- Veiller au bon déroulement du repas et au respect des règles de vie collective ;
- Assurer la liaison avec les équipes enseignantes et les agents de restauration.
Accueils périscolaires (APS)
- Assurer l'accueil des enfants avant et après l'école ;
- Proposer des activités adaptées aux âges et aux besoins des enfants ;
- Garantir la sécurité des enfants jusqu'à la prise en charge par les familles ;
- Assurer le suivi des présences et le lien avec les familles.
4. Projet pédagogique et dynamique éducative
- Participer à la mise en oeuvre et à l'évaluation du projet pédagogique ;
- Garantir la cohérence éducative des actions menées ;
- Être force de proposition dans le développement de nouveaux projets et animations ;
- Participer aux événements municipaux à caractère éducatif, culturel ou festif ;
- Contribuer à la gestion, au rangement et au renouvellement du matériel pédagogique.
Diplômes & qualifications
- BPJEPS Loisirs Tous Publics,
- BAFD ou diplôme équivalent permettant la direction d'un ACM ;
- Expérience significative dans l'animation et/ou la coordination d'équipes appréciée ;
Adresser votre dossier de candidature comprenant :
- Une lettre de motivation + Un curriculum vitae détaillé + Copie du diplôme ;
- Pour les fonctionnaires : dernier arrêté de situation administrative
Par courrier : à l'attention de Madame Le Maire - Mairie d'Audenge - 24 allée Ernest de Boissière- 33980 Audenge
Par email : ****@****.**
Le profil recherché
Compétences: BPJEPS spécialité animateur mention animation socio-éducative ou culturelle,Connaissance des réglementations des centres de loisirs,Gestion des fournitures et équipements,Normes rédactionnelles,Procédures de prise en charge des enfants mineurs,Psychologie de l'enfant,Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Communiquer efficacement avec les familles,Coordonner les activités pédagogiques adaptées à l'âge des enfants, des jeunes,Encourager la participation de chaque membre du groupe,Faciliter la communication par des activités créatives,Participer à la mise en place de projets éducatifs,Prévenir et résoudre les conflits,Promouvoir l'interactivité et la collaboration,Veiller à la propreté et à l'ordre dans les espaces de vie
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
La carte
24 Allée Ernest de Boissière
33980 Audenge
Publiée le 26/05/2026 - Réf : 208SFQD