LGM emploi
LGM recrutement

Technicien Méthodes et Maintenance H/F LGM

  • Aix-en-Provence - 13
  • CDI
  • Bac +3, Bac +4
  • Secteur informatique • ESN
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Les missions du poste

Rattaché(e) à la Direction Sud-est, vous serez chargé(e), sous la responsabilité d'un Chef de Projet et intégré au sein d'une équipe, du suivi des activités de maintenance, contrôles et essais périodiques, vérifications règlementaires, ainsi que de la mise en oeuvre de la politique d'amélioration continue et de l'optimisation de la disponibilité d'une installation industrielle du centre de Cadarache.

Vous aurez en charge les tâches suivantes :

  • Suivi des interventions, préparation des chantiers,
  • Optimisation des gammes de maintenance préventive,
  • Analyse de données de maintenance via l'outil GMAO CEA,
  • Démarche de fiabilisation d'équipement industriels (analyse de REX, AMDEC, Analyse de défaillance...),
  • Audit Chantier, Vérification des prestations de maintenance,
  • Développement d'outils de reporting et de solution d'analyses de données,
  • Participation à la politique d'amélioration continue du plateau.

Le profil recherché

De formation Bac +2 à Bac +3 ou équivalent incluant une formation en maintenance, vous êtes doté(e) d'un bon esprit d'analyse et de synthèse et d'un réel sens relationnel. Vous maîtrisez les outils bureautiques et possédez de bonnes qualités rédactionnelles.

Ce que nous vous proposons :

  • Un process de recrutement simple et fluide (3 étapes en 3 semaines maximum)
  • Une intégration avant et après votre arrivée avec des points réguliers
  • Un parcours d'évolution, grâce à notre référentiel riche de 12 filières et plus de 100 emplois différents
  • Une montée en compétences individualisée et efficace, grâce à notre système de formation ayant fait ses preuves depuis 30 ans (plateforme e-learning en libre-service, meetup internes, parrainage, etc.)
  • Une entreprise qui vous permettra de vous épanouir et d'apporter votre contribution à faire de LGM un endroit où tout le monde se sent bien: nos process posent un cadre, pas des barrières.

ET LES AVANTAGES ?

  • Prise en charge à 100% du titre de transport en commun
  • Tickets restaurant et/ou accès au restaurant d'entreprise
  • Ambiance conviviale avec des temps forts tout au long de l'année (évènements sportifs, tournois ludiques, soirées à thèmes...)
  • Accès à la plateforme de covoiturage Karos
  • Journées de cohésion
  • Accès au CSE

#LI-MG2

Publiée le 26/05/2026 - Réf : 1028887

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