Les missions du poste
RATP Dev est une filiale du groupe RATP, leader des réseaux de rail urbain à grande capacité et 3ème opérateur mondial de transports publics.
Nos 25 000 collaborateurs conçoivent, exploitent, maintiennent et modernisent des réseaux de transport urbains et interurbains. Nous servons plus de 100 villes dans 16 pays, et leur apportons des solutions sur mesure, adaptées à leurs enjeux environnementaux, sociaux, de croissance ou d'attractivité.
Nous construisons, offrons et nous engageons pour le meilleur du transport public - chaque jour, partout, pour tous - pour qu'il soit le choix naturel des villes et des voyageurs.
Depuis le 1er janvier 2025, notre filiale RATP Dev Caen la Mer (RD CLM) assure l'exploitation du réseau de transport urbain Twisto pour le compte de la communauté urbaine Caen la Mer.
Le réseau se compose de :
- 3 lignes de tramway (T1, T2 et T3), avec un projet d'extension en cours,
- 25 lignes de bus et 1 navette centre-ville,
- Twisto Access, service de transport à la demande dédié aux personnes à mobilité réduite (PMR),
- Twisto Assist, service d'accompagnement des voyageurs sur le réseau,
- Twisto Flex, service de transport à la demande
- Véloloc : 450 vélos en location longue durée,
- Vélolib, 550 vélos en libre-service, répartis sur 76 stations,
- Vélopark, 7 abris vélos sécurisés,
- Twisto Auto, 20 voitures en libre-service sur réservation, répartis sur 18 stations,
- ainsi que 2 parkings relais (Ifs Jean Vilar et Côte de Nacre).
Rattaché à un Chef d'équipe Maintenance Roulant Tramway au sein du service maintenance, vous participerez aux opérations de maintenance préventive et corrective sur les véhicules et systèmes embarqués afin de garantir leur bon fonctionnement, leur fiabilité et leur sécurité.
Cette alternance vous permettra de développer vos compétences techniques dans les domaines de la mécanique, de l'électricité et de l'électrotechnique appliqués aux véhicules industriels et au matériel roulant.
Vos missions principales
Maintenance préventive
- Participer à la maintenance préventive du matériel roulant selon les procédures en vigueur ;
- Réaliser des diagnostics de premier niveau ;
- Intervenir sur des opérations de maintenance et d'entretien dans différents domaines techniques :
- mécanique ;
- électricité ;
- électrotechnique ;
- pneumatique ;
- hydraulique ;
- Participer au remplacement ou à la remise en état de pièces et sous-ensembles ;
- Préparer les véhicules pour les contrôles techniques.
Maintenance corrective
- Participer à la recherche et au diagnostic des pannes ;
- Réaliser les opérations de dépannage et de réglage ;
- Assurer ponctuellement des interventions sur le réseau en accompagnement des équipes.
Suivi documentaire
- Renseigner les bons de travaux papier et la GMAO ;
- Assurer la traçabilité des interventions réalisées ;
- Participer à la mise à jour des procédures et documents techniques ;
- Effectuer des retours d'expérience sur les interventions réalisées.
Le profil recherché
Formation
- Niveau BEP à Bac minimum dans les domaines :maintenance véhicules industriels ;
- mécanique poids lourds ;
- maintenance agricole ;
- matériel TP ;
- maintenance automobile.
Compétences techniques
- Connaissances de base en mécanique, électricité ou électrotechnique ;
- Lecture de schémas et plans techniques appréciée ;
- Maîtrise des outils bureautiques de base ;
- Sensibilité aux règles de sécurité.
Qualités recherchées
- Sens des responsabilités ;
- Rigueur et méthode ;
- Curiosité technique ;
- Esprit d'équipe ;
- Réactivité et autonomie ;
- Bon relationnel.
Conditions
- Poste basé au sein de la Direction Technique à Fleury sur Orne ;
- Travail en atelier et interventions ponctuelles sur le réseau ;
- Port des EPI obligatoire ;
- Formation assurée aux outils et procédures internes.
- Permis B souhaité ;
- Les permis C et D seraient un plus.
Rejoignez une équipe technique engagée et participez à la maintenance d'un réseau de transport essentiel au quotidien des voyageurs.
Les avantages
- Travailler dans un contexte stimulant en pleine croissance
- Une culture d’entreprise basée sur des valeurs fortes
- Se former, être reconnu pour son expertise et pouvoir évoluer
- Profiter d’opportunités professionnelles sur un large territoire
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Préqualification téléphonique et /ou entretien RH
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Entretien Manager et/ou évaluation des compétences : tests pour certains postes.
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Retour sur la décision finale
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RATP DEV en images
La carte
2 Avenue des étangs
14123 Fleury-sur-Orne
Publiée le 26/05/2026 - Réf : VBVKL323