Les missions du poste
En tant que Chargé(e) d'Affaires et de Projet maintenance au sein des Equipes Parc d'Arrêt de Tranche (EPAT) à l'Unité Technique Opérationnelle (UTO), vous intégrerez une équipe qui prépare et pilote des interventions de maintenance ou de logistique en arrêt de tranche dans le domaine mécanique, robinetterie, chaudronnerie, examen non destructif ou logistique en appui des sites de production sur l'ensemble du parc nucléaire français en exploitation
Vos missions consisteront à :
Appui Méthode MCRE :
- Définir les besoins, l'ordonnancement des différentes étapes, l'évaluation et la maîtrise des risques pour les
activités de votre périmètre,
- Préparer, planifier et prioriser les activités de maintenance de votre responsabilité,
- Animer une équipe métier, en rappelant les enjeux et exigences et en favorisant l'analyse et l'initiative au sein de son équipe,
- Gérer les interfaces entre activités, ainsi que l'organisation du travail en mode projet en lien avec les autres métiers,
- S'assurer du bon déroulement des activités par une présence terrain organisée,
- Travailler en partenariat avec ses prestataires dès la phase en préparation et piloter l'avancement de la Maintenance jusqu' à la fin de l'arrêt de tranche
Ce poste se déroulera sur une période de 3 ans hors période de professionnalisation et vous permettra d'évoluer sur des postes à UTO :
Comme Responsable Sous Projet ou bien Pilote d'Affaires Matériels au sein de DPRL ou DOM :
-Pilote d'Affaire Matériel au sein de la DPRL (Direction Pieces De Rechange) dont les missions principales sont de mettre en place les contrats d'approvisionnement des matériels avec les industriels du nucléaire, piloter la fabrication et la réparation des pièces de rechange, traiter les écarts techniques détectés lors de l'approvisionnement et d'appuyer les équipes des CNPE lors des aléas.
-Ingénieur d'affaires au sein de la DOM (Direction des Opérations de Maintenance) dont les missions sont développer des opérations de maintenance sur les équipements des CNPE, piloter des activités de maintenance lors des arrêts de tranche et piloter des marchés nationaux de maintenance.
Vos déplacements :
Le poste est en itinérance et se déroule sur plusieurs mois, en déplacement, et peuvent concerner l'ensemble des centrales nucléaires d'EDF en France.
Vous devrez parfois vous rendre sur des sites non desservis par des moyens de transports, par conséquent le permis B est exigé.
Le profil recherché
Votre profil :
Diplômé(e) d'une école d'ingénieur ou d'une formation universitaire (Bac +5) et/ou doté(e) d'une solide expérience en lien avec le management de projets industriels, vos connaissances vous permettent de vous adapter à des problématiques techniques variées.
Nous recherchons un(e) candidat(e) ayant une solide base en chaudronnerie, soit par ses études, soit par son parcours professionnel.
Idéalement vous êtes doté(e) d'une expérience professionnelle réussie, en environnement nucléaire ou en milieu industriel exigeant (pétrochimie, industrie automobile), et en lien avec les missions du poste (projets transverses, planification...).
Vous avez développé des compétences rédactionnelles (compte-rendu, note de synthèse, etc.)
Vous aimez faire de nouvelles rencontres et travailler en équipe, vous avez une très bonne capacité d'adaptation ainsi qu'un bon relationnel, et vous souhaitez construire un parcours professionnel au sein de la production nucléaire.
Alors ce poste est fait pour vous !
Votre rémunération et avantages :
Selon votre diplôme et votre expérience professionnelle, une rémunération comprise entre 40 et 45K€ sur 13 mois vous sera proposée (hors rémunérations variables). Une rémunération complémentaire sera associée en fonction de la nature de l'emploi.
EDF vous offre également les avantages suivants : intéressement, possibilité d'épargne salariale (PEG, PERCO), prime individuelle de performance, bonus collectif, tarif réduit sur l'électricité et le gaz...
Dans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous
Les avantages
- Pour relever des défis à la hauteur de vos ambitions
- Bien-être au travail et votre sécurité font partie de nos priorités
- Equilibre vie pro - vie perso grâce au télétravail
- Un Groupe engagé dans la RSE : mixité, insertion des jeunes, diversité
- La formation pour le développement des compétences accessible à tous
- Une rémunération attractive
- Des compétences reconnues et encouragées
- Changer de métiers, de régions, de domaine en restant dans le Groupe
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Vous postulez à une ou plusieurs offres d'emploi en toute simplicité
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Votre profil est pré-sélectionné, un de nos recruteurs vous contactera
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Si vous êtes sélectionné, vous rencontrez un manager pour confirmer votre motivation
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Vous êtes informés de la décision finale du recrutement
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Si vous êtes choisis, bravo ! Vous débutez votre processus d'intégration chez EDF !
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EDF en images
Publiée le 26/05/2026 - Réf : 2026-173122
