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CEA recrutement

Modification Chimique de Biopolymères pour des Applications Médicales H/F CEA

  • Grenoble - 38
  • Alternance
  • 12 mois
  • Bac +5
  • Industrie high-tech • Telecom
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Les missions du poste

Notre département développe de nouvelles technologies pour améliorer le diagnostic médical et le traitement des patients dans un environnement multidisciplinaire liant recherche fondamentale et transfert technologique. Les biomatériaux que nous élaborons sont au coeur de ces développements.

Votre mission sera de modifier chimiquement des biopolymères en employant des méthodes de synthèse organique en conditions douces (chimie dans l'eau et à température ambiante), de les isoler et purifier (précipitation, purification sur colonnes chromatographiques...) et de les caractériser (RMN, FTIR...).

Ces biopolymères seront ensuite mis en forme par différents procédés (moulage, photoréticulation...) afin d'obtenir des hydrogels ou des biomatériaux qui seront intégrés dans des dispositifs médicaux. Les propriétés de ces matériaux seront caractérisées par rhéologie, caractérisation mécanique, mesures de gonflement dans l'eau, microscopie (structure, porosité).

Le profil recherché

Très motivé(e) pour intégrer une équipe dynamique et multidisciplinaire dans un environnement de pointe, vous avez une formation en chimie des polymères, et des connaissances dans les techniques de chimie organique.

Vous devrez faire preuve d'esprit d'équipe, de rigueur et de compétences relationnelles pour interagir régulièrement avec les différents acteurs des projets.

Vous avez un intérêt marqué pour les applications dans le domaine de la santé.

Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l'intégration des personnes handicapées, cet emploi est ouvert à toutes et à tous. Le CEA propose des aménagements et/ou des possibilités d'organisation pour l'inclusion des travailleurs handicapés.

Les avantages

  • Télétravail jusqu’à 3 jours par semaine
  • 52 jours de congés/RTT
  • Possibilité d’aménagement du temps de travail
  • Formation personnalisée
  • Restauration d’entreprise
  • Offre de transport interne et prise en charge Navigo and co,
  • Mutuelle d’entreprise avantageuse
  • CE (aides vacances, loisirs, frais de garde, scolarité des enfants etc

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Dépôt de CV via notre site carrière

  • Préqualification téléphonique

  • Entretiens et évaluation avec manager et RH

  • Négociation salariale et contrat de travail

  • Embauche et intégration

Publiée le 26/05/2026 - Réf : 2026-40644

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