Les missions du poste
Sous l'autorité du responsable EIA ou du chef de projet, vous aurez en charge les missions suivantes au sein d'une activité certifiée MASE :
- Études et Conception : Réalisation des schémas/plans sur DAO (Autocad). Réalisation de schéma de boucles, schéma de borniers. Établissement de listes de matériel, carnet de câbles. Notes de calculs (section câbles, protections électriques).
- Ingénierie et Spécifications : Rédaction de cahiers des charges (spécification de travaux). Définition du matériel élec-instrum (réquisition et spécifications techniques). Alignements techniques des offres.
- Terrain et Suivi : Relevé sur site et métrés. Réalisation des visites chantiers. Réception des matériels. Assistance technique à la supervision des chantiers. Garantir l'application des standards sécurité et des procédures MASE sur l'ensemble de vos interventions.
Le profil recherché
Formation : Titulaire d'un Bac +2 / +3 en électricité/électrotechnique.
Expérience : Vous avez acquis une expérience professionnelle sur un poste similaire en installations industrielles pétrochimiques. La connaissance du référentiel MASE est un véritable atout. Compétences techniques : Connaissances générales en Électricité, Automatisme et Instrumentation (exigées). Pratique du logiciel Autocad (exigée). Connaissance des logiciels Caneco (calcul élec BT) et SPI-InTools (souhaitée)Pourquoi nous rejoindre ?Rejoindre SEGULA Technologies, c'est :L'alliance du local et de l'international : Intégrer un groupe mondial tout en bénéficiant d'un accompagnement de proximité.L'excellence technique : Saisir l'opportunité d'évoluer au sein d'un environnement de haut niveau sur des petits et grands projets industriels variés et stimulants. L'aventure humaine : Évoluer au sein d'une équipe soudée qui privilégie la communication directe, la proximité managériale et le partage d'expérience au quotidien. Poste en CDI à pourvoir sur FOS-SUR-MER Compétences : AUTOCAD
Les avantages
- Télétravail
- CET
- Prime de vacances
- RTT (10 jours par an)
- Carte tickets restaurants (Swile)
- Mutuelle
- Programme de cooptation
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Entretien téléphonique avec le recruteur
-
Validation du profil par le/la responsable du recrutement
-
Entretien sur site et/ou en ligne avec le/la responsable du recrutement
-
Entretien sur site et/ou en ligne avec le client, si nécessaire
-
Négociations, envoi d’une promesse d’embauche
-
Accueil & commencement de la mission
-
Segula Technologies en images
La carte
20 Allée Jean Perrin
13270 Fos-sur-Mer
Publiée le 26/05/2026 - Réf : VBVOXYLFKVZAOV810
