Demosthene recrutement

Chef de Secteur GMS H/F Demosthene

  • Bordeaux - 33
  • CDD
  • 8 mois
  • Bac +2
  • Secteur informatique • ESN
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Les missions du poste

Les missions du poste Poste à Pourvoir immédiatement jusqu'à fin Janvier


DEMOSTHENE, acteur majeur de l'externalisation de force de vente, recrute un chef de secteur GMS temps plein sur l'Aquitaine pour le compte de son client, acteur majeur sur la catégorie épicerie en GMS.

Dans le cadre d'un CDD de remplacement jusqu'à fin Janvier 2027, vous serez responsable de votre secteur en toute autonomie et sous la responsabilité de notre team manager.

Secteur à couvrir : Bordeaux / Landes => 80 PDV


Vos missions seront notamment :

  • Maximiser la DN sur plusieurs produits de la marque en fonction des assortiments négociés sur chaque enseigne
  • Accompagner les chefs de rayon pour optimiser le linéaire grâce à vos recommandations de management de catégorie
  • Négocier et intégrer les Innovations
  • Maximiser les OP Promo nationale et négocier des OP Pirates
  • Gérer et optimiser vos moyens moteurs
  • Optimiser le relationnel avec les CDR
  • Reporting complet sur notre CRM

Une formation initiale complète vous sera dispensée puis vous serez accompagné tout au long de la mission par votre manager pour vous donner toutes les chances de réussite. Vous bénéficierez d'un accompagnement complet "formation continue" tout au long de la mission dans le but de vous faire monter en compétence sur votre poste et gagner en expertise sur le circuit GMS.

Le profil recherché

Le profil recherché

Homme ou Femme de terrain, vous justifiez d'une expérience commerciale réussie en GMS, même sur un 1er emploi.

Une connaissance du marché de l'épicerie est un plus pour réussir dans ce poste

Votre tempérament commercial et votre très bon relationnel vous permettront de nouer d'excellentes relations avec les CDR et d'optimiser les gammes sur les magasins de votre secteur.

Vous êtes opérationnel immédiatement pour obtenir des résultats rapides et probants. Pour vous aider dans l'atteinte de vos objectifs, vous disposerez d'une marque leader sur sa catégorie ainsi que des outils de promotion adaptés.

Vous maîtrisez les techniques de vente et les codes de la GMS pour être opérationnel très rapidement et être en mesure de négocier les meilleurs emplacements en rayon et de saisir les opportunités magasin.

Vous savez programmer votre planning de façon optimale pour assurer un suivi qualitatif sur votre secteur.

Vous avez une bonne capacité d'analyse qui vous permettra de cibler vos actions pour atteindre rapidement vos objectifs.


Permis B obligatoire.


Domaines de compétence : GMS, commercial et vente, connaissance du marché du Vin, excellent relationnel, capacité d'analyse, sens de la négociation et du conseil, maîtrise de l'outil informatique, sens de l'organisation, CRM


Passionné par la vente et la grande distribution, vous êtes créatif et autonome, vous souhaitez travailler pour un grand nom de l'industrie et vous avez l'ambition de vous inscrire avec nous sur le long terme ? Alors rejoignez l'équipe DEMOSTHENE sur cette mission passionnante et enrichissante !

Bienvenue chez Demosthene

Bienvenue chez DEMOSTHENE

Acteur majeur de l'Action Commerciale, l'agence Démosthène conçoit et déploie des dispositifs Marketing terrain spécifiques et adaptés pour vous accompagner dans la mise en marché de vos marques et de vos produits.

25 années d'expériences au service de nos clients pour vous proposer une ingénierie complète de services liés à l'Action Commerciale et Marketing Terrain, afin de valoriser vos marques et dynamiser vos ventes.

L'excellence opérationnelle est notre devise ! Nos équipes d'experts et d'ambassadeurs de marques la mettent au service du développement de votre R.O.I.

Infos complémentaires

Infos complémentaires

Package :

  • Fixe + variable : 2300€ + 400€
  • Primes de fin de contrat (10% précarité et 10% congés payés)
  • 15€ Forfait repas sans justificatif
  • Soirées étapes
  • Véhicule commercial
  • Tablette Surface Pro

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Etude des candidatures reçues

  • 15-20 minutes d'échange pour valider l'adéquation poste / profil

  • Selon le type de poste : étude de cas, sketch de vente

  • Réponse à chacune des candidatures reçues

Publiée le 26/05/2026 - Réf : 4094754/28942959 CDSV/17L

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