Détail du poste
Activités principales
Conduite des engins
Conduire une mini-pelle et/ou une pelle Mecalac sur différents types de chantiers.
Réaliser des travaux de terrassement, fouilles et tranchées.
Effectuer le chargement et déchargement de matériaux.
Participer aux opérations de démolition légère et d'aménagement.
Assurer les manoeuvres précises à proximité des réseaux et ouvrages existants.
Préparation et organisation du chantier
Vérifier les plans et les consignes d'exécution.
Préparer la zone de travail et sécuriser les abords.
Contrôler l'état du terrain avant intervention.
Positionner les engins selon les contraintes du chantier.
Entretien et maintenance
Réaliser l'entretien courant des engins :
niveaux,
graissage,
nettoyage,
contrôle visuel.
Signaler les anomalies ou pannes mécaniques.
Veiller au bon état général du matériel.
Sécurité et qualité
Respecter les règles de sécurité et les procédures chantier.
Porter les équipements de protection individuelle (EPI).
Appliquer les consignes liées aux réseaux enterrés.
Travailler en coordination avec les équipes au sol.
Compétences requises
Compétences techniques
Maîtrise de la conduite de mini-pelle et pelle Mecalac.
Bonne connaissance des techniques de terrassement.
Lecture de plans simples et repérage des réseaux.
Capacité à travailler avec précision en environnement urbain ou restreint.
Compétences organisationnelles
Respect des consignes et des délais.
Gestion des priorités sur chantier.
Capacité à travailler en autonomie.
Qualités personnelles
Vigilance et sens de la sécurité.
Réactivité et sang-froid.
Esprit d'équipe.
Rigueur et précision.
Profil recherché
Formation en conduite d'engins TP ou expérience équivalente.
CACES R482 recommandé :
Le profil recherché
Compétences: Procédures d'entretien d'engins,Règles et consignes de sécurité,Techniques de construction,Contrôler l'état de fonctionnement d'un engin
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Publiée le 26/05/2026 - Réf : 208RXYK
