Détail du poste
NOBEL INTERIM située à SAINT-PRIEST recherche pour l'un de ses clients un Technicien Maintenance Froid & Climatisation Itinérant H/F pour une mission d'intérim sur le secteur de Lyon (69).
Vos missions :
Vous intervenez directement sur les sites clients afin d'assurer la maintenance préventive, corrective, le dépannage ainsi que les petits travaux sur des installations techniques en :
- Froid : groupes d'eau glacée.
- Climatisation : splits, multi-splits, VRV/VRF, cassettes.
- Ventilation : CTA, VMC, systèmes de traitement d'air.
- Chauffage : installations de moyenne et grande puissance
A savoir que le poste est itinérant sur la région AURA avec plusieurs déplacements par semaine et environ 8 à 10 découchés par mois selon les tournées.
Vous travaillez en autonomie sur le terrain tout en bénéficiant d'un véritable accompagnement technique et humain : vous n'êtes jamais seul(e) grâce au soutien des coordinateurs techniques, chargés d'affaires et équipes support.
- Le profil recherché :
- Formation en froid/climatisation (CAP, BEP, Bac Pro ou équivalent)
- Expérience en maintenance et dépannage CVC de 2 ans minimum
- Attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes obligatoire
- Permis B OBLIGATOIRE
- Organisation, rigueur, autonomie et bon relationnel client
Si cette mission vous intéresse n'hésitez pas à postuler directement sur cette annonce.
Le profil recherché
Compétences: Installer des équipements de chauffage,Poser des tuyauteries,Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires,Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 26/05/2026 - Réf : 208RJHJ
